Differenz und Pluralität, Diskriminierung und Toleranz in Beziehungen zwischen Gruppen
Differenz und Pluralität, Diskriminierung und Toleranz in Beziehungen zwischen Gruppen
批准号:
5119070
负责人:
Professorin Dr. Amélie Mummendey (†)
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
1998
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
1997-12-31 至 2006-12-31
中文摘要
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英文摘要
In Übereinstimmung mit dem Modell der Eigengruppen-Projektion (IPM) konnte gezeigt werden, daß für den Umgang mit und die Bewertung von Andersartigkeit von Fremdgruppen wesentlich ist, ob Eigen- und Fremdgruppe als Subgruppen einer gemeinsamen übergeordneten Kategorie wahrgenommen werden (Inklusion) und ob Merkmale der eigenen Gruppe auf diese übergeordnete Kategorie übertragen werden (Projektion). Als Antezedenzien der Projektion von Eigengruppenmerkmalen konnten die hohe Identifikation sowohl mit der Eigengruppe als auch mit der inklusiven Kategorie sowie die Definiertheit des Prototypen der inklusiven Selbstkategorie gezeigt werden. Die wichtigsten Ziele der weiteren Forschung sind 1) der Nachweis der vom IPM postulierten gerichteten Kausaleffekte in den gefundenen Zusammenhängen, 2) die empirische Auseinandersetzung mit dem Common Ingroup Identity Model (CIIM; Gaertner et al.), das den Annahmen des IPM entgegengesetzte Effekte der Identifikation mit einer inklusiven Kategorie auf die Bewertung von Fremdgruppen vorhersagt, 3) die Anwendung des IPM auf dynamische Prozesse der Entwicklung von Intergruppenbeziehungen und 4) die Untersuchung kognitiver Prozesse, die der Projektion von Eigengruppenmerkmalen zu Grunde liegen.
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会议论文
Immigration, racism, and acculturation. A three nation study.
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批准号:5396115
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2003
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负责人:Professorin Dr. Amélie Mummendey (†)
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依托单位:
海外基金