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知の創造・継承プロセスモデルに基づく能力指向の組織知発信エンジンの開発

基于知识创造与传承过程模型的面向能力的组织知识传播引擎开发

基本信息

批准号：
16700135
负责人：
林雄介
金额：
$ 2.3万
依托单位：
Osaka University (2005)Japan Advanced Institute of Science and Technology (2004)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2004
资助国家：
日本
起止时间：
2004 至 2005
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16700135/
关键词：
オントロジー工学ナレッジマネジメント組織知情報発信

项目摘要

H17年度は以下の2つの研究項目を実施し,学会論文誌でその成果を発表した.(1)組織知発信エンジンの設計・開発:前年度の成果をふまえて,組織知モデル情報出力機能を実装した.具体的には組織知モデルデータをセマンティックウェブ関連言語へ変換し,外部アプリケーションからの問い合わせに応じて出力する機構を開発した.例えば,ユーザが製品開発プロジェクトでその進行過程を知りたいという問い合わせをすると,その製品の設計・開発で各構成員が果たした役割(アイデアを提案した・洗練したなど)やそこでの知の成り立ち(参照された知やそれに関与した人)が提示される.開発には,推論エンジンのコアにはProlog言語,クライアントでの処理にはネットワーク技術やセマンティックウェブ関連技術との親和性の高いJAVA言語を利用した.(2)組織知発信エンジンの試験運用実験:(1)で開発したシステムを実証実験ベースに載せるための改善を行った.系統グラフジェネレータを利用して申請者が所属する研究室などの小規模のグループにおいてデータを収集し,その実験データを用いて組織知発信エンジンの機能的妥当性を検証し,この実験を通じて規模を拡充した実証実験を行うためのシステムの改善を行った.

The following two research projects have been implemented in H17, and you will learn how to discuss the results of the articles and periodicals. (1) the group will learn about the design and design of the information system: the results of the previous year have been reviewed, and the group has been informed that the power machine can be installed. The specific group is aware that there is no agreement between the two parties, and that the external organization is responsible for the opening of the organization. For example, in the case of health care products, they are required to do business in the process, and the quality management system is designed to ensure that the components of the system are required to operate as a result of the health care system. In this paper, we discuss the use of Prolog language, technology, and sex. (2) use information, trust and communication. (1) use information and trust to improve the quality of business. The system system makes use of the small model of the applicant's research lab, which is owned by the applicant, to make use of the information organization to know the appropriateness of the mechanism, and to improve the performance of the system.

项目成果

期刊论文数量（6）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

Intellectual Reputation to find a Right Person for a Right Role in Creation/Inheritance of Organizational Intellect

智力声誉，以在组织智力的创造/继承中找到合适的人担任合适的角色

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
Proc. of ITS2004
影响因子：
0
作者：
丸山修;阿久津達也;武内雅宇;HAYASHI Yusuke;TANAKA Youhei;HAYASHI Yusuke
通讯作者：
HAYASHI Yusuke

A SW-based Framework for Disclosure of Organizational Knowledge to the Outside World

基于软件的向外界披露组织知识的框架

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
Poster abstracts of ISWC2004
影响因子：
0
作者：
丸山修;阿久津達也;武内雅宇;HAYASHI Yusuke;TANAKA Youhei
通讯作者：
TANAKA Youhei

組織知メモリに基づくコンテンツ設計支援

基于组织知识和记忆的内容设计支持

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
教育システム情報学会研究報告 Vol.19,No.2
影响因子：
0
作者：
丸山修;阿久津達也;武内雅宇;HAYASHI Yusuke;TANAKA Youhei;HAYASHI Yusuke;林雄介
通讯作者：
林雄介

実践・教育複合型協調学習場の設計支援に向けたオントロジー工学的アブローチ

一种本体工程方法，支持结合实践和教育的协作学习空间的设计

DOI：
发表时间：
2006
期刊：
人工知能学会誌 No.21, Vol.2
影响因子：
0
作者：
丸山修;阿久津達也;武内雅宇
通讯作者：
武内雅宇

Intellect Transmission Support Base on Organizational Intellect Model

基于组织智力模型的智力传递支持

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
Proc. of e-Society2004
影响因子：
0
作者：
丸山修;阿久津達也;武内雅宇;HAYASHI Yusuke
通讯作者：
HAYASHI Yusuke

DOI：
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作者：
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DOI：
发表时间：
2008
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影响因子：
0
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通讯作者：
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0
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通讯作者：
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通讯作者：
久保未結，岩根典之，松原行宏，岡本勝

メンタルローテーション課題のためのAR型学習支援システム

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DOI：
发表时间：
2019
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日本感性工学会論文誌
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0
作者：
林雄介;大村彰梧;児玉洋祐;重田勝介;平嶋宗;Yusuke Hayashi;岡本勝，西本林太郎，松原行宏;岡本勝，畠中啓輔，松原行宏，岩根典之;梶岡瑞貴，松原行宏，岩根典之，岡本勝;河中晋規，松原行宏，岡本勝，岩根典之;辻文武，松原行宏，岩根典之，岡本勝，山元翔;松原行宏，河野貴範，岡本勝;中野美登里，松原行宏，岡本勝，岩根典之
通讯作者：
中野美登里，松原行宏，岡本勝，岩根典之

カーテンデザインに関する感性工学的研究

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发表时间：
2020
期刊：
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0
作者：
林雄介;大村彰梧;児玉洋祐;重田勝介;平嶋宗;Yusuke Hayashi;岡本勝，西本林太郎，松原行宏;岡本勝，畠中啓輔，松原行宏，岩根典之;梶岡瑞貴，松原行宏，岩根典之，岡本勝;河中晋規，松原行宏，岡本勝，岩根典之;辻文武，松原行宏，岩根典之，岡本勝，山元翔;松原行宏，河野貴範，岡本勝;中野美登里，松原行宏，岡本勝，岩根典之;松原行宏，菊田和希;西本林太郎，岡本勝，松原行宏，岩根典之;畠中啓輔，松原行宏，岡本勝，岩根典之;國司将人，松原行宏，岩根典之，岡本勝;河北優希，松原行宏，岩根典之，岡本勝;岡崎ほのか，松原行宏，岩根典之，岡本勝;伊東哲博，毛利考佑，岡本勝，松原行宏;鈴木一郎，松原行宏，毛利考佑，岡本勝;岡本拓土，岡本勝，松原行宏，毛利考佑;熊崎智章，松原行宏，岡本勝，毛利考佑;西尾俊紀，毛利考佑，松原行宏，岡本勝;影井健人，毛利考佑，松原行宏，岡本勝;桑原陸，松原行宏，岡本勝，岩根典之，毛利考佑;岡本拓土，岡本勝，松原行宏，毛利考佑;鈴木一郎，松原行宏，毛利考佑，岡本勝;山北丈将，岡本勝，松原行宏，岩根典之，毛利考佑;岡本勝，笠岡賢太，松原行宏;岡本拓土，岡本勝，松原行宏，岩根典之;久保未結，岩根典之，松原行宏，岡本勝;桑原陸，松原行宏，岩根典之，岡本勝;山本竜也，岩根典之，松原行宏，岡本勝;治面地俊，岩根典之，松原行宏，岡本勝;山北丈将，岡本勝，松原行宏，岩根典之;井口祐樹，岡本勝，松原行宏，岩根典之;大上毅瑠，松原行宏，岩根典之，岡本勝;笠岡賢太，岡本勝，松原行宏，岩根典之;梶岡瑞貴，松原行宏，岩根典之，岡本勝;河中晋規，松原行宏，岩根典之，岡本勝;辻文武，松原行宏，岩根典之，岡本勝，山元翔;鈴木一郎，松原行宏，岩根典之，岡本勝;西本林太郎，岡本勝，松原行宏，岩根典之;松浦晴菜，松原行宏，岩根典之，岡本勝;梶田直樹，松原行宏，岩根典之，岡本勝;鈴木一郎，松原行宏，岩根典之，岡本勝;安部智美，松原行宏，岩根典之，岡本勝;元宗勇人，辻文武，松原行宏，岩根典之，岡本勝;國司将人，松原行宏;畠中啓輔，松原行宏;永井謙一，松原行宏;服部真斗，松原行宏
通讯作者：
服部真斗，松原行宏