A Research for the Reasons and Transition of the Non-employed Youth

青年失业原因及转型研究

• 批准号: 19530200
• 负责人: GENDA Yuji
• 金额: $ 2.91万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2009
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530200/
• 关键词: 無業; 失業; 世代; ニート; 貧困; 非正規雇用; 自立支援; 世代効果; 労働市場; 若年雇用; キャリア教育; 格差; 経済政策; 社会学; 二ート

This research focuses on the Japanese non-employed youth who have increased drastically since the 1990s, and considers the reasons for the increase and the conditions which promote the transitions from non-employment. Main findings of the research include that those who graduate from school in the days of higher unemployment rate are more likely to be consequently suffered from non-employment, and that those who belong to the households with lower income tend to lose a wish for work and cannot escape from non-employment. It also finds the importance in continuous employment of regular workers as the step for stable employment from non-employment.

本研究以20世纪90年代以来急剧增加的日本失业青年为对象，探讨失业青年人数增加的原因和促使其从失业状态向社会转型的条件。研究的主要结果包括，在失业率较高的日子里毕业的人更有可能因此而失业，而那些属于低收入家庭的人往往失去工作的愿望，无法摆脱失业。它还认为，作为从失业走向稳定就业的一步，继续雇用正规工人十分重要。

项目成果

溶けない氷河-世代効果の展望

不融化的冰川——世代影响的前景

• 发表时间: 2007
• 期刊: 日本労働研究雑誌 569号
• 作者: 太田聰一;玄田有史;近藤絢子
• 通讯作者: 近藤絢子

前職が非正社員だった離職者の正社員への移行について

关于从非正式员工离职的人员转为正式员工的问题

• 发表时间: 2009
• 期刊: 日本労働研究雑誌 580号
• 作者: Yuji Genda;Ayako Kondo;Souichi Ohta;玄田有史
• 通讯作者: 玄田有史

内部労働市場下位層としての非正規

非正规工人是内部劳动力市场中的下层阶级

• 发表时间: 2008
• 期刊: 経済研究 59巻4号
• 作者: Yuji Genda;Ayako Kondo;Souichi Ohta;玄田有史;玄田有史;玄田有史
• 通讯作者: 玄田有史

若年雇用の新たな「内部化」

青年就业新“内部化”

• 发表时间: 2007
• 期刊: 一橋ビジネスレビュー 第55巻・第3号
• 作者: Yuji Genda;Ayako Kondo;Souichi Ohta;玄田有史;玄田有史;玄田有史;玄田有史;玄田有史;玄田有史;玄田有史;玄田有史
• 通讯作者: 玄田有史

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