Theoretical Analysis of Labour Market Policies and the Employment Protection Legislation on Non-Regular Employment.

劳动力市场政策与非正规就业就业保障立法的理论分析。

• 批准号: 20530221
• 负责人: FUKUSHIMA Yoshihiko
• 金额: $ 2.91万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2008
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2008 至 2010
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20530221/
• 关键词: 労働経済学; 経済理論; 経済政策

The theoretical model in this research shows that social welfare is maximised when the employment protection legislation is the strictest and the replacement ratio is the lowest. This result depends on the assumption that the quit rate is negatively related to an increase in the strictness of the employment protection legislation. If the quit rate and the strictness of employment protection are positively related, social welfare is maximised when there are no employment protection.

本研究的理论模型表明，当就业保护立法最严格，替代率最低时，社会福利最大化。这一结果取决于这样的假设，即辞职率与就业保护立法的严格程度的增加呈负相关。如果离职率与就业保护的严格程度呈正相关，则在没有就业保护的情况下，社会福利最大化。

项目成果

Self-Employment and Labour Market Outcomes

自营职业和劳动力市场结果

• 发表时间: 2010
• 期刊: Waseda Journal of Political Science and Economics
• 作者: Ishii;M.;Tezuka;K.;石井昌宏・手塚広一郎;福島淑彦
• 通讯作者: 福島淑彦

労働市場の制度と労働市場政策

劳动力市场机构和劳动力市场政策

• 发表时间: 2010
• 作者: 福島淑彦

Employment Protection Legislation and Labour Market Outcomes

就业保护立法和劳动力市场成果

• 发表时间: 2010
• 作者: Ishizaka;M.;Tezuka;K.;and Ishii,M;福島淑彦
• 通讯作者: 福島淑彦

サムハル(Samhall)-スウェーデンにおける保護雇用の取り組み

Samhall - 瑞典的保护就业举措

• 发表时间: 2011
• 期刊: Business Labour Trend 2011.(労働政策研究・研修機構) 3
• 作者: Ishizaka;M.;Ishii;M. and Tezuka,K;Toshihiro Ichida;Toshihiro Ichida;福島淑彦;福島淑彦
• 通讯作者: 福島淑彦

北欧諸国における労働市場政策と労働規制

北欧国家的劳动力市场政策和劳动力监管

• 发表时间: 2009
• 作者: 松川勇;古澤健;福島淑彦
• 通讯作者: 福島淑彦