Human Resources Management for Work-Life-Balance and Gender

促进工作-生活-平衡和性别的人力资源管理

• 批准号: 22510282
• 负责人: SEIYAMA Rei
• 金额: $ 1.5万
• 依托单位: Ibaraki University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22510282/
• 关键词: ワーク; ライフ; バランス; ジェンダー; 女性労働; 人事労務管理; 労働時間; ワーク・ライフ・バランス; 男女共同参画

There has been a great discussion about work-life balance. It is necessary to realize the work-life balance society for gender equality in the workplace. However, there are many problems in the current human resources management system. This study takes up the issue and attempts to reveal the problems and suggest ways to improve the current human resources management system.

关于工作与生活的平衡有一个很好的讨论。为了实现工作场所的性别平等，有必要实现工作与生活的平衡。然而，现行的人力资源管理体制存在着诸多问题。本文试图通过对人力资源管理现状的分析，揭示人力资源管理中存在的问题，并提出相应的改进措施。

项目成果

女性研究者の仕事と家庭の両立

女性研究人员平衡工作和家庭

• 发表时间: 2013
• 作者: Ishiyama;S.;五十嵐徳子;島田周平;清山玲
• 通讯作者: 清山玲

ディーセント・ワークと新福祉国家構想

体面工作与新福利国家理念

• 发表时间: 2011
• 作者: 伍賀一道;西谷敏;鷲見賢一郎,後藤道夫;清山玲(他8 名;6 番目)
• 通讯作者: 6 番目)

ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等

工作与生活平衡问题和性别平等的现状

• 发表时间: 2013
• 期刊: 自治と分権誌
• 作者: 阿部珠理;他16名;高田明;清山玲
• 通讯作者: 清山玲

雇用におけるジェンダー平等と政策課題

就业中的性别平等和政策问题

• 发表时间: 2011
• 作者: 阿部 珠理;河東 仁(共著）;河東 仁（編);島田周平;五十嵐徳子;清山玲
• 通讯作者: 清山玲

雇用平等と政策課題

就业平等和政策问题

• 发表时间: 2011
• 作者: 阿部 珠理;河東 仁(共著）;河東 仁（編);島田周平;五十嵐徳子;清山玲;粂井輝子;石山俊;阿部珠理;島田周平;石山俊;粂井輝子;五十嵐徳子;阿部珠理;清山玲
• 通讯作者: 清山玲