Formative evaluation study of collaborative activities in human resource development with a focus on team process

以团队过程为重点的人力资源开发协作活动形成性评价研究

基本信息

  • 批准号:
    22592381
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.83万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2010
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2010 至 2012
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

Many human resource development programs which are carried out based on cooperation between a hospital and a faculty of nursing have focused on the development of their individual capability in nursing. Current problem is that achievements of individuals less likely to be woven into nursing team as a whole. Consequently, we have organized and managed the trial program of continuing education which had the team process to integrate achievements of individuals into achievements of the nursing team. In this paper, we describe its actual process and evaluate the result at each stage of thetrial activities.
许多人力资源开发计划是基于医院和护理学院之间的合作进行的,重点是发展他们的个人护理能力。目前存在的问题是,个人的成就不太可能编织到护理团队作为一个整体。因此,我们组织和管理了继续教育的试点计划,有团队的过程,将个人的成就融入护理团队的成就。本文描述了其实际过程,并对试验活动的各个阶段的结果进行了评价。

项目成果

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专著数量(0)
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会议论文数量(0)
专利数量(0)
看護師個人の成長を看護チームの成長へとつなぐ継続教育プログラム試案
将护士个体的成长与护理团队的成长联系起来的继续教育计划提案
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    内田雅子;柏倉大作;工藤京子;藤井瑞恵;貝谷敏子;神島滋子;菅原美樹;中村惠子
  • 通讯作者:
    中村惠子
A大学看護学部とB病院の人材育成連携活動における成果と課題~チーム・プロセスに焦点をあてて~
A大学护理学院与B医院协作人力资源开发活动的成果与挑战 - 关注团队流程 -
  • DOI:
  • 发表时间:
    2011
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    内田雅子;藤井瑞恵;工藤京子;小坂美智代;菅原美樹;渕本雅昭;神島滋子;中村惠子
  • 通讯作者:
    中村惠子
大学と病院の人材育成連携活動の長期的,組織的影響の記述
描述大学-医院人力资源开发合作活动的长期组织影响
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    神島滋子;菅原美樹;渕本雅昭;内田雅子,中村惠子;須田恭子;藤井瑞恵;工藤京子;草薙晴美;柿崎玲子;金城恒恵;内田雅子,神島滋子,藤井瑞恵,工藤京子,菅原美樹,中村恵子
  • 通讯作者:
    内田雅子,神島滋子,藤井瑞恵,工藤京子,菅原美樹,中村恵子
大学と病院の人材育成連携活動の長期的・組織的影響の記述
描述大学-医院人力资源开发合作活动的长期和组织影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    内田雅子;神島滋子;藤井瑞恵;工藤京子;菅原美樹;中村恵子
  • 通讯作者:
    中村恵子
臨床看護師の「看護過程・カンファレンス研修」受講後の思考過程の変化
临床护士参加“护理流程/会议培训”后思维过程的变化
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    藤井瑞恵;工藤京子;内田雅子;中村惠子;須田恭子;菅原美樹;神島滋子;渕本雅昭;草薙晴美;金城恒恵
  • 通讯作者:
    金城恒恵
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    $ 1.83万
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