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An organizational demographic approach to social change and organizational change

An organizational demographic approach to social change and organizational change
社会变革和组织变革的组织人口统计方法
批准号：
23530634
负责人：
TAKASE Takenori
金额：
$3.24万
依托单位：
Kansai University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2011
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2011-04-28 至 2015-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23530634/
关键词：
組織組織変動組織デモグラフィー組織エコロジー社会変動組織生態学ソフトウェア産業平均寿命ソウトウエア産業

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An Elaboration of regional renovation model and its application to Kansal area
  • 批准号：
    15330115
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 资助金额：
    $10.18万
  • 财政年份：
    2003
  • 负责人：
    TAKASE Takenori
  • 依托单位：
    Kansai University
Empirical Research in Formation of Organizational Order and Changes of Organizational Environments
  • 批准号：
    12610217
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $2.18万
  • 财政年份：
    2000
  • 负责人：
    TAKASE Takenori
  • 依托单位：
    Kansai University
An Empirical study of the Change of Industrial Society and Organizational Evolution
  • 批准号：
    07610213
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $1.28万
  • 财政年份：
    1995
  • 负责人：
    TAKASE Takenori
  • 依托单位：
    KANSAI UNIVERSITY
Research on the Relation Between Organizational Change of Company and Social Change
  • 批准号：
    01450034
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
  • 资助金额：
    $2.3万
  • 财政年份：
    1989
  • 负责人：
    TAKASE Takenori
  • 依托单位：
    Kansai University
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