人間開発と幸福：人間開発の広範な概念把握へ向けた幸福の客観的考察

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人間開発は概念上、さまざまな機能を習得することに加えて、習得された機能を実際に活用できるかどうかを考慮する点で、これまでの開発アプローチに比べて個々人の主体・能動的側面を重視している。しかしながら、人間開発の状況を示すために現在用いられている人間開発指数(HDI)は機能面にのみ焦点を合わせている点で人間開発の包括的概念を反映していない。そこで本研究の目的は、個々人の主体・能動的側面を指数化するための方法論を確立し、人間開発の本来の概念により忠実な指数化を目指し、人間本位の開発実現に向けた政策の在り方について考察することにある。人間の主体・能動的側面を計測するに当たり、個々人が示す幸福に関する情報が有効である。そこで一年目の研究では幸福論に関する文献調査をし、人間開発の広範な概念把握のために利用可能な幸福の定義づけを行った。そして二年目には人間開発アプローチ(HD)の計測化に利用可能な幸福指標を調査し、心理学の分野の自己決定理論(SDT)による指標が有効であることが判明した。そこで昨年度はSDTによるHDの指標化に向け、両理論の類似点と相違点を明確化した。SDTは一般的な心理学的アプローチとは異なり、個々人による生活ぶりの主観的評価をそのまま捉えるのではなく、人間としての基本的ニーズを基準としてその評価に至ったプロセスに着目する。これをHDに適応することで幸福パラドックスにみられるような適応選好を阻止し、つまり個々人の価値の質を捉えつつ、主観的評価を反映することが可能となる。そこでヌスバウムによるケイパビリティ・リストを基にケイパビリティのレベルを計測すると共にケイパビリティを活用する際の動機、つまり主体・能動的側面の質を測ることとした。現在、これらを計測するための質問票を作成し、米国ロチェスター大学(本年度訪問先研究機関)の学生を対象にパイロットスタディを試行中である。