Analysis of education, tenure, and promotion of employees of the Mitsui & Co. from 1910 to 1941.
三井物产员工的教育、任期和晋升分析
基本信息
- 批准号:26285077
- 负责人:
- 金额:$ 6.91万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份:2014
- 资助国家:日本
- 起止时间:2014-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
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专利数量(0)
経営史学の50年
50年经营历史
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:F. Dahmani;K. Fujiwara and V. Guirardel;Yujiro Kawamata;望月拓郎;Reiko Yamada;Takeshi Saito;大和礼子;経営史学会編(分担執筆:中林真幸,高槻泰郎 他)
- 通讯作者:経営史学会編(分担執筆:中林真幸,高槻泰郎 他)
1930年代における台湾小運送業の展開
20世纪30年代台湾小型运输业的发展
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:大島久幸;大島久幸;大島久幸;岡崎哲二・大島久幸;大島久幸;大島久幸
- 通讯作者:大島久幸
戦前・戦後の総合商社におけるキャリア形成
战前和战后在综合商社的职业发展
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:大島久幸;大島久幸;大島久幸;岡崎哲二・大島久幸;大島久幸;大島久幸;大島久幸;大島久幸・谷ヶ城秀吉;大島久幸・上原克仁
- 通讯作者:大島久幸・上原克仁
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Oshima Hisayuki其他文献
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Historical origins of the gender wage gap: Study on panel wage data of the Mitsui Shipping Line
性别工资差距的历史根源:三井航运面板工资数据研究
- 批准号:
19K01787 - 财政年份:2019
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相似海外基金
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ES/V004727/1 - 财政年份:2021
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Research Grant
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海外日本企业内部劳动力市场与人事制度的理论与实证研究
- 批准号:
11J06234 - 财政年份:2011
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
ECLAW AND NATIONAL LAWS IN THE WAKE OF THE COMPLETION OF THE INTERNAL MARKET IN 1992
1992 年内部市场完成后的 ECLAW 和国家法律
- 批准号:
04451096 - 财政年份:1992
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
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日本、欧洲、美国企业对欧共体内部市场的反应
- 批准号:
02630056 - 财政年份:1990
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
内部労働市場の変化と労働インセンティヴの理論的・実証的研究
内部劳动力市场变化与劳动力激励的理论与实证研究
- 批准号:
01790150 - 财政年份:1989
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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- 批准号:
61450077 - 财政年份:1986
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
オフィス・オートメイションの事務労働に与える効果の内部労働市場論的分析
办公自动化对文职人员影响的内部劳动力市场分析
- 批准号:
59530029 - 财政年份:1984
- 资助金额:
$ 6.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)