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Empirical study on formation and transformation of behavior of German top managers
德国高管行为形成与转变的实证研究
基本信息
- 批准号：15K03644
- 负责人：
- 金额：$ 2.16万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2015
- 资助国家：日本
- 起止时间：2015-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
ドイツ企業における経営者教育―ジーメンス社の事例研究
德国企业的管理教育：以西门子公司为例
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：高宮務;井川甲作;比嘉邦彦;伊藤嘉浩;井川甲作・比嘉邦彦・高宮務;井川甲作;高宮務;石塚史樹;石塚史樹
- 通讯作者：石塚史樹
欧州の人事部─ドイツ企業における人事部・人事担当責任者の役割と企業内地位
欧洲人力资源部门：德国企业人力资源部门和人力资源经理的角色和地位
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：高宮務;井川甲作;比嘉邦彦;伊藤嘉浩;井川甲作・比嘉邦彦・高宮務;井川甲作;高宮務;石塚史樹
- 通讯作者：石塚史樹
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