The effectiveness of Appreciative Inquiry as a human resource development method to promote social support
The effectiveness of Appreciative Inquiry as a human resource development method to promote social support
欣赏式探究作为人力资源开发方法促进社会支持的有效性
批准号：
17K03928
负责人：
Zushi Naoyuki
金额：
$2.41万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2021-03-31
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DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yousin Park, Iori Nakaoka and Yunju Chen,, 厨子直之・井川浩輔, 姜判国, 町田尚史・開本浩矢, 李在鎬・平野実, 上原健治・井川浩輔, Naoyuki Zushi]
通讯作者：
Naoyuki Zushi
成長につながる行動と人事評価の関係に関する一考察
成长行为与人员评价关系研究
成长行为与人员评价关系研究
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
Discussion Papers In Economics And Business Graduate School of Economics, Osaka University
影响因子：
--
作者：
[石塚修司, 関根浩一, 角地信太郎, 上山真実, 開本浩矢, 開本浩矢, 井川浩輔・厨子直之, 高岡裕治・大友生子・桐畑良太・高比良和俊・開本 浩矢]
通讯作者：
高岡裕治・大友生子・桐畑良太・高比良和俊・開本 浩矢
社会起点発想のコミュニティ創生
创建基于社会理念的社区
创建基于社会理念的社区
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[フレッド・ルーサンス, キャロライン・ユセフ＝モーガン, ブルース・アボリオ, 開本 浩矢, 加納 郁也, 井川 浩輔, 高階 利徳, 厨子 直之, 厨子直之]
通讯作者：
厨子直之
経営組織入門
管理机构简介
管理机构简介
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[上林憲雄, 庭本佳子(編著)]
通讯作者：
庭本佳子(編著)
こころの資本
心的首都
心的首都
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[フレッド・ルーサンス, キャロライン・ユセフ＝モーガン, ブルース・アボリオ, 開本 浩矢, 加納 郁也, 井川 浩輔, 高階 利徳, 厨子 直之]
通讯作者：
厨子 直之
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