The effectiveness of Appreciative Inquiry as a human resource development method to promote social support

欣赏式探究作为人力资源开发方法促进社会支持的有效性

• 批准号: 17K03928
• 负责人: Zushi Naoyuki
• 金额: $ 2.41万
• 依托单位: Wakayama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2017
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2017-04-01 至 2021-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17K03928/
• 关键词: アプリシエイティブ・インクワイアリー; ソーシャル・サポート; 心理的資本; 研修効果測定; 縦断調査; ヒューマン・サービス組織; 計量誌学的分析; 目標管理; 組織学習; 基本的心理欲求; 研修効果; 管理職

项目成果

An Empirical Research on Human Resource Management of Managers in Japanise Firms

日本企业管理者人力资源管理实证研究

• 发表时间: 2017
• 作者: Yousin Park;Iori Nakaoka and Yunju Chen,;厨子直之・井川浩輔;姜判国;町田尚史・開本浩矢;李在鎬・平野実;上原健治・井川浩輔;Naoyuki Zushi
• 通讯作者: Naoyuki Zushi

成長につながる行動と人事評価の関係に関する一考察

成长行为与人员评价关系研究

• 发表时间: 2020
• 期刊: Discussion Papers In Economics And Business Graduate School of Economics, Osaka University
• 作者: 石塚修司;関根浩一;角地信太郎;上山真実;開本浩矢;開本浩矢;井川浩輔・厨子直之;高岡裕治・大友生子・桐畑良太・高比良和俊・開本 浩矢
• 通讯作者: 高岡裕治・大友生子・桐畑良太・高比良和俊・開本 浩矢

社会起点発想のコミュニティ創生

创建基于社会理念的社区

• 发表时间: 2020
• 作者: フレッド・ルーサンス;キャロライン・ユセフ＝モーガン;ブルース・アボリオ;開本 浩矢;加納 郁也;井川 浩輔;高階 利徳;厨子 直之;厨子直之
• 通讯作者: 厨子直之

経営組織入門

管理机构简介

• 发表时间: 2020
• 作者: 上林憲雄;庭本佳子(編著)
• 通讯作者: 庭本佳子(編著)

こころの資本

心的首都

• 发表时间: 2020
• 作者: フレッド・ルーサンス;キャロライン・ユセフ＝モーガン;ブルース・アボリオ;開本 浩矢;加納 郁也;井川 浩輔;高階 利徳;厨子 直之
• 通讯作者: 厨子 直之