Development of an application for self-cognitive change to reduce stress caused by human relationships

开发自我认知改变应用程序，以减轻人际关系造成的压力

• 批准号: 21K12197
• 负责人: 塩野目 剛亮
• 金额: $ 2.25万
• 依托单位: Teikyo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21K12197/
• 关键词: 職場うつ病予防; 自己認知; 人間関係; 心理的距離; コミュニケーションモデル; シミュレータ; ゲームアプリ; メンタルヘルス; 職場うつ病; 精神的健康

2022年度は，モデル・シミュレータの理論面の補強のため，交流分析に関する文献や海外の文献調査を中心に取り組んだ．また，昨年度末開催の「とちぎテックプラングランプリ」にて企業賞を授与いただいた企業との共同研究を開始した．当該企業で使用されている「いいね！ポイントアプリ」は，本研究でモデル化とシミュレータ開発を続けてきているコミュニケーションと人間関係の変動を，実世界で実装しているものと位置づけられる． 上記アプリは1日1回，他の社員に感謝の気持ちを表現するためにポイントを匿名で送ることができるスマートフォンアプリであり，本研究のモデルにおけるポジティブなメッセージの実装であると言える．そこで，当該企業より，ポイントの送受信のログデータを提供いただき，個人同士のやりとりの分析と可視化を行い，経営者にとって有益な情報の抽出について検討した． また，アプリの利用状況の確認や利用活性化のためのインタビュー調査を行い，利用者の要望や普及に向けた課題を抽出した．これらの検討結果は国際会議HCII2023（Human Comupter International）で発表予定である（ポスター発表採択済み）．

In 2022, we will strengthen the theoretical aspects of communication analysis and overseas literature research center. At the end of the year, the company started to promote the joint research of enterprises. When the company uses "!" In this study, the relationship between human beings and the environment was studied. On the first day of the first day, his members thanked him for his support and performance. When the enterprise is in the process of sending and receiving information, it provides information to the individual, analyzes and visualizes the information, and the manager extracts useful information. To confirm the utilization status and to investigate the utilization activity, the user's desire and popularization are proposed. The results of this review were presented at HCII2023 (Human Comupter International).

项目成果

「とちぎテックプラングランプリ2021」で「栃木精工賞」を受賞

在“栃木科技计划大奖赛2021”中荣获“栃木精工奖”