公務部門における高齢者雇用法制に関する日独比較法研究

日本与德国公共部门老年人就业立法的比较研究

基本信息

  • 批准号:
    22K01185
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.08万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2022
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2022-04-01 至 2026-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

少子高齢化の進展と年金支給開始年齢引上げの中で高齢者雇用の在り方が問題となっているのは官民に共通した課題である。しかし、特に「公務員」の高齢者雇用法制の問題に関しては、官民の法制度における分離と交錯の中で、多様な検討課題を生じているにもかかわらず、1980年代の定年制の導入以降、法学的研究の十分な蓄積がなく、新たな展開を評価・分析する理論的基礎を欠いてしまっているのが現状である。本研究は、一方では、官民の横断的比較、他方では、ドイツ法制度との比較研究を通じ、当該問題に対して新たな理論的地平を開くことを試みるものである。令和4年度においては、本研究課題に関連した文献研究を進めるとともに、公務員の基本的な法的地位の考察および官民の法制度における交錯という現象に焦点を当てた基礎的研究にかかる成果を中心に公表した。ドイツ法制度との関係では、日独で官民の法制度の分離と交錯のあり方が特に異なって発現している「非正規」領域を中心に取り上げた「ドイツ公務部門における『非正規』雇用について」(自治総研531号1-23頁)を公表したほか、現地へのインタビュー調査を交え、ドイツ官吏の労働時間規制の基礎的観点・実態を明らかにする「ドイツの国家公務員の働き方」(労働政策研究・研修機構ウェブサイト2022年8月8日掲載)を公表した。また、日本法制度における公務員の法的地位にかかる基礎研究として、「『労働者』としての『公務員』とは何か?」(法学教室510号54-61頁)を、また、官民の法制度が交錯する領域にかかる基礎研究として、「大学における『10年特例』の解釈に関する検討」(労働法律旬報2011号6-20頁)、「公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討」(季刊労働法280号58-73頁)を公表するなどしている。
The progress of the young people's high school education and the annual expenditure start year. The employment of the high school students is a common problem for the government and the people. The legal system for the employment of high-ranking civil servants has been divided into two parts: the separation and intersection of the legal system for civil servants and the legal system for civil servants; the emergence of multiple research topics; the introduction of the fixed year system in the 1980s; the accumulation of legal research; the development of new theories; and the lack of theoretical foundations. This study is aimed at the comparison between the government and the people on one side and the comparative study of the law system on the other side. When the problem is solved, the horizon of the new theory is opened. In the fourth year of this year, this research topic is related to the literature research, the investigation of the basic legal status of civil servants, the intersection of the legal system of officials and the people, the focus of the basic research, and the achievements of the center. The relationship between the legal system and the government and the legal system is different from each other. The "informal" field is the center. The "informal" employment in the public service is the center.(Zhicheng Research No. 531, pp. 1-23) The "Guidelines for the Administration of Public Servants in the United States"(published by the Ministry of Public Policy Research and Research Institute on August 8, 2022) is published in the form of a public statement, an on-the-spot survey, and a summary of the basic points and conditions for the regulation of public officials 'time. Basic research on the status of civil servants in Japan's legal system,"civil servants" and "civil servants" (Law School, No. 510, pp. 54-61) Basic Research on the Intersection of Public and Private Legal Systems,"Discussion on the Solution of the" 10-Year Special Case "in Universities"(Law Journal, No. 2011, pp. 6-20),"Discussion on the Significance of the Law on the Regulation of Public Contract Conditions"(Quarterly Law Journal, No. 280, pp. 58-73)

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
ドイツ公務部門における「非正規」雇用について
关于德国公共部门的“非正规”就业
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    森 肇志;岩月直樹編(佐俣紀仁分担執筆;担当箇所pp. 81-91);大谷祐毅;早川 雄一郎;羽賀由利子;ダニエル・H・フット他編[佐伯昌彦分担執筆];早津裕貴
  • 通讯作者:
    早津裕貴
ドイツの国家公務員の働き方
德国公务员的工作方式
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
公務員の任用・勤務関係と労働者の契約関係の再整序に向けた一試論
重新整理公务员任用/工作关系与劳动者合同关系的初步理论
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    早津裕貴;Michiko TAKATA;大谷祐毅;早津裕貴;大谷祐毅;大谷祐毅;大谷 祐毅;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;井上宜裕,金澤真理,寺嶋文哉,徳永元,安田恵美;沖祐太郎;早津裕貴
  • 通讯作者:
    早津裕貴
大学における「10年特例」の適用に関する検討
关于高校适用“十年特殊规定”的思考
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    早津裕貴;Michiko TAKATA;大谷祐毅;早津裕貴;大谷祐毅;大谷祐毅;大谷 祐毅;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;早津裕貴;井上宜裕,金澤真理,寺嶋文哉,徳永元,安田恵美;沖祐太郎;早津裕貴;東條明徳;沖祐太郎;早津裕貴;早津裕貴
  • 通讯作者:
    早津裕貴
公契約条例を通じた労働条件規制の法的意義に関する検討
审查通过公共合同法令规范工作条件的法律意义
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    森 肇志;岩月直樹編(佐俣紀仁分担執筆;担当箇所pp. 81-91);大谷祐毅;早川 雄一郎;羽賀由利子;ダニエル・H・フット他編[佐伯昌彦分担執筆];早津裕貴;春山習;大谷祐毅;早川 雄一郎;高田倫子;早津裕貴(聞き手:西口想);羽賀由利子;春山習;高田 倫子;早津裕貴;羽賀由利子;大谷祐毅;早川 雄一郎;羽賀由利子;早津裕貴
  • 通讯作者:
    早津裕貴
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  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    矢野 昌浩;柳澤 武;山川 和義;植村 新;早津 裕貴;伊永大輔;マリーズ・バデル(柴田洋二郎訳)
  • 通讯作者:
    マリーズ・バデル(柴田洋二郎訳)
Zホールディングス株式会社及びLINE株式会社の経営統合事例
Z Holdings Co., Ltd.与LINE Co., Ltd.业务整合案例
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    矢野 昌浩;柳澤 武;山川 和義;植村 新;早津 裕貴;伊永大輔;マリーズ・バデル(柴田洋二郎訳);武田邦宣
  • 通讯作者:
    武田邦宣
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劳动法(2021 年专题学术评论)
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  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    矢野 昌浩;柳澤 武;山川 和義;植村 新;早津 裕貴
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    早津 裕貴
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  • 发表时间:
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  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    矢野 昌浩;柳澤 武;山川 和義;植村 新;早津 裕貴;伊永大輔
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  • 发表时间:
    2021
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  • 作者:
    矢野 昌浩;柳澤 武;山川 和義;植村 新;早津 裕貴;伊永大輔;マリーズ・バデル(柴田洋二郎訳);武田邦宣;繁田泰宏
  • 通讯作者:
    繁田泰宏

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  • 资助金额:
    $ 2.08万
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