Gesellschaftswandel und "Management of Change". Die ökonomisch-sozialen Strukturbrüche der 1970er Jahre und die deutsche Automobilindustrie

社会变革和“变革管理”。

• 批准号: 70755861
• 负责人: Privatdozent Dr. Ingo Köhler
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Fellowships
• 财政年份: 2008
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2007-12-31 至 2009-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/70755861?language=en
• 关键词: Gesellschaftswandel; und; Management; Change; Die

Die 1970er Jahre gelten als Umbruchzeit, schwankend zwischen ökonomisch-sozialen Strukturproblemen und Erneuerungstendenzen, politisch-kultureller Krisenrhetorik und Aufbruchstimmung. Wirtschaftliche Probleme überlagerten sich mit einem Wandel der Gesellschaft, neuen Lebens- und Konsumstilen, postmaterialistischen Werteorientierungen und dem Aufkommen einer kritischen Politikkultur neuer sozialer Bewegungen. Das Projekt fragt nach den Auswirkungen dieser Entwicklungen auf das Image, die gesellschaftliche Rolle und die Geschäftspolitik von Unternehmen. Anhand einer sektoralen Analyse der deutschen Automobilindustrie wird die Ausgangsthese überprüft, dass sich das Beziehungsverhältnis zwischen Unternehmen und ihren Anspruchsgruppen veränderte, eine stärkere Interdependenz entstand, die neue kunden- und umfeldorientierte Kommunikations- und Marketingformen einforderte. Da das Produkt Automobil hohe Symbolkraft für den Wandel von Lebens- und Konsumkulturen besitzt, verbindet das Projekt damit drei Forschungsfelder an der Schnittstelle einer Kultur- und Unternehmensgeschichte der 1970er Jahre: Erstens wird die veränderte Ikonographie des Automobils als Indikator für gesellschaftliche Wandlungsprozesse genutzt. Zweitens wird die Interaktionsökonomie von dialogischen Aushandlungsprozessen zwischen Unternehmen und ihrer Umwelt untersucht. Drittens geht es um die Bildung von Management-Know-how durch institutionelle Lern- und Adaptionsprozesse in den Unternehmen. Orientierungspunkt bietet dabei die Frage, inwieweit notwendige Anpassungen an veränderte Markt- und Umweltbedingungen zu einer Neupositionierung der Unternehmen in der Gesellschaft und einer Reflexion über Corporate Social Responsibility führte.

1970年是一个黑暗的时代，社会经济结构问题和新的社会趋势、政治文化危机和繁荣的时代。经济学问题主要是社会、新生活和消费、后物质主义的价值取向和新社会主义的批判政治文化的发展。该项目在澳大利亚的发展过程中受到了形象、社会角色和环境政策的影响。德国汽车工业的行业分析表明，德国汽车工业的竞争优势主要体现在以下几个方面：企业之间的相互依存关系、新的贸易关系、以市场为导向的贸易关系和市场营销关系。在汽车产品中，生命和消费文化的象征意义，在20世纪70年代的文化和工业史上，三个研究领域的项目：首先是对汽车形象的描述。第二种方式是通过对话解决问题，并使环境得到改善。这是一种通过制度化的学习和适应过程培养管理知识的方法。Orientierungspunkt bietet dabei die Frage，inwieweit notwendige Anpassungen an veränderte Markt- und Umweltbedingungen zu einer Neupositionierung der Unternehmen in der Gesellschaft und einer Reflexion über Corporate Social Responsibility führte.