制度の運用における差異を導く要因に関する実証研究:日本企業の取締役会改革を事例に
制度运行差异因素实证研究——以日本企业董事会改革为例
基本信息
- 批准号:13J03748
- 负责人:
- 金额:$ 1.15万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for JSPS Fellows
- 财政年份:2013
- 资助国家:日本
- 起止时间:2013-04-01 至 2015-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
平成26年度においては,(1)平成25年度において構築したデータセットに基づく統計的実証分析,(2)研究成果の学会発表および公刊,を中心に研究作業を進めてきた.また,これらの作業を行うと同時に,平成25年度から引き続き,平成26年8月上旬までアリゾナ州立大学に訪問研究員として滞在し,Glenn Hoetker教授と日本企業に関する共同研究も行った.第一に,データセットの統計的実証分析である.本研究で利用するデータセットは,1990年から2013年における日本の大企業391社の取締役会の構成および一連の経営慣行の導入状況に関するものである.平成25年度において,既にデータセットを完成させているので,平成26年度では主に,データセットの統計的実証分析を行い,随時,作業の進行に伴って必要となったデータの追加収集を行った.第二に,研究成果の学会発表および公刊である.一部の研究成果は,既に論文としてまとめるに至っており,マネジメント領域において最も影響力のある学会であるAcademy of Management (AOM)の年次総会における研究発表が決まっている.この論文に関しては,近いうちに英語の専門学術雑誌へ投稿する計画である.また,既に理論枠組み及び実証的証拠は揃っているが,まだ論文としてまとめるに至っていないものは,可能な限り早く論文として研究成果をまとめ,国際学会での発表および英語の専門学術雑誌への投稿を随時行っていく予定である.最後に,平成25年8月より,アリゾナ州立大学において,訪問研究員として研究活動に従事し,Glenn Hoetker教授と日本企業に関する共同研究を行った.Hoetker教授との共同研究の成果も既に現れ始めており,AOMの年次総会における発表が決まっている.Hoetker教授との共同研究は,英語の専門学術雑誌の投稿に必須であるライティング・スキルの習得にもつながっており,間接的に本研究の魅力を高める一助となっている.
In 2006, the Ministry of Science and Technology conducted research on the following topics: (1) Construction of basic statistical evidence analysis in 2006;(2) Publication of research results; and (3) Progress of central research work. Professor Glenn Hoetker, Visiting Fellow of the University of California, Berkeley, and Professor Glenn Hoetker, Joint Research Fellow of the University of California, Berkeley, and Professor Glenn Hoetker. First, the statistical evidence analysis. This study is based on the data from 1990 to 2013 on the composition of the 391 organizations of large Japanese companies and the introduction of continuous business practices. In 2015, the company completed the research and analysis of statistical data in 2016, and conducted additional research whenever necessary. Second, the research results of the Society to publish. A part of the research results, from papers to papers, the most influential in the field of production, the Academy of Management (AOM) annual conference, research and development table. This paper is about to be published in English. In addition to theoretical and practical evidence, the paper may be published in advance and the research results may be published in international societies. Finally, in August 2015, Professor Glenn Hoetker, visiting researcher at AOM State University, conducted joint research with Japanese companies. Professor Hoetker's joint research results were presented at the AOM Annual Conference. English academic journals must be submitted in order to obtain the indirect charm of this study.
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Imitation? Environmental signals and similarity of behavior in Hiring by Japanese Firms, 1974-2011
模仿?
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Kobayashi R;Terakawa J;他5名;Daisuke Uchida
- 通讯作者:Daisuke Uchida
Surviving the "Ghosn Shock" : The Effect of Institutional Logics on Buyer-Supplier Tie Dissolutions in the Japanese Automotive Industry, 1984-2005
熬过“戈恩冲击”:1984-2005 年日本汽车行业的制度逻辑对买方与供应商关系解体的影响
- DOI:
- 发表时间:2013
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:高橋透;野澤悟徳;津田卓雄;大山伸一郎;藤原均;堤雅基;川原琢也;斎藤徳人;和田智之;川端哲也;松浦延夫;Hall Chris;加藤隼人;嶋村 耕平;内田大補
- 通讯作者:内田大補
The Consequence of Differences: How Heterogeneity in Practice Affects Diffusion process
差异的后果:实践中的异质性如何影响扩散过程
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:H. Fujimoto;T. Miyajima and J. Amada;Daisuke Uchida
- 通讯作者:Daisuke Uchida
Imitation as signal following, but what signals? Interdependency and moderation of primary and secondary signals in annual hiring in Japan, 1974-2011
模仿是信号跟随,但什么信号呢?
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:T. Miyajima;H. Fujimoto and M. Fujitsuna;Daisuke Uchida
- 通讯作者:Daisuke Uchida
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ patent.updateTime }}
内田 大輔其他文献
難治性肝細胞癌に対するREIC/Dkk-3を用いた遺伝子治療
使用 REIC/Dkk-3 治疗难治性肝细胞癌的基因治疗
- DOI:
- 发表时间:
2017 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
大山 淳史;澤原 大明;内田 大輔;白羽 英則;岡田 裕之 - 通讯作者:
岡田 裕之
γ-secretase inhibitorによるNotch経路阻害は膵癌幹細胞を阻害し抗癌剤治療効果を増強する可能性がある
γ-分泌酶抑制剂对Notch通路的抑制可能会抑制胰腺癌干细胞并增强抗癌药物的治疗效果。
- DOI:
- 发表时间:
2015 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
堀口 繁;白羽 英則;内田 大輔;永原 照也;片岡 淳朗;岩室 雅也;加藤 博也;高木 章乃夫;能祖 一裕;山本 和秀 - 通讯作者:
山本 和秀
内田 大輔的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
{{ truncateString('内田 大輔', 18)}}的其他基金
超音波内視鏡診断支援プログラムの社会実装に向けた基盤整備
超声内窥镜诊断支持项目社会实施的基础设施建设
- 批准号:
23K11932 - 财政年份:2023
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
株主の異質性と制度環境の変容:株主による議決権行使に関する実証研究
股东异质性与制度环境变化:股东行使投票权的实证研究
- 批准号:
20K13557 - 财政年份:2020
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
胆膵癌に対する抗PD-1モノクローナル抗体併用REIC遺伝子治療
REIC基因疗法联合抗PD-1单克隆抗体治疗胆胰癌
- 批准号:
19K17462 - 财政年份:2019
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
相似海外基金
ジェンダーダイバーシティと取締役会の日米比較
日本和美国的性别多样性和董事会的比较
- 批准号:
24K15581 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
取締役会とトップマネジメントチームのダイバーシティ
董事会和高层管理团队的多元化
- 批准号:
24K00289 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
取締役の機能を代替するキャリア指標を用いた取締役会の機能と機能間の相互作用の特定
使用替代董事职能的职业指标来确定董事会职能以及它们之间的互动
- 批准号:
23K01525 - 财政年份:2023
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
取締役会の構成が雇用に与える影響
董事会构成对就业的影响
- 批准号:
20K01758 - 财政年份:2020
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
会社法における取締役会の在り方――実証分析を中心に
公司法下董事会的作用——实证分析
- 批准号:
19K13555 - 财政年份:2019
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
イギリス会社法における機関構成の問題-株主総会と取締役会を中心として-
英国公司法下的机构架构问题 - 聚焦股东大会和董事会 -
- 批准号:
X46095-----82517 - 财政年份:1971
- 资助金额:
$ 1.15万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for General Scientific Research (D)