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Bilateral Ireland: Knowledge-intensive Firms in the UK and Ireland: Influences, Strategies and Skills

Bilateral Ireland: Knowledge-intensive Firms in the UK and Ireland: Influences, Strategies and Skills
双边爱尔兰：英国和爱尔兰的知识密集型企业：影响、战略和技能
批准号：
ES/F037031/1
负责人：
Katie Bailey
金额：
$20.55万
依托单位：
Kingston University
依托单位国家：
英国
项目类别：
Research Grant
财政年份：
2008
资助国家：
英国
项目状态：
已结题
起止时间：
2008 至 --
来源：
https://gtr.ukri.org/projects?ref=ES%2FF037031%2F1
关键词：
BilateralIrelandKnowledgeintensiveFirms

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会议论文
Knowledge intensive firms and innovation: a new role for wellbeing?
知识密集型企业和创新：福祉的新角色？
DOI： --
发表时间： 2011
期刊：
影响因子： --
作者： [D'Amato A]
通讯作者： D'Amato A
Identifying HR practices to support knowledge exchange and combination : an employee perspective from KIFS in Ireland and the UK
确定支持知识交流和组合的人力资源实践：来自爱尔兰和英国 KIFS 的员工视角
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： [Edel Conway (author)]
通讯作者： Edel Conway (author)
Managing human resources in knowledge-intensive firms: a national systems perspective
知识密集型企业的人力资源管理：国家系统视角
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： [Enda Hannon (author)]
通讯作者： Enda Hannon (author)
Identifying HR practices to promote learning, innovation and wellbeing : an employee perspective from knowledge intensive firms in Ireland
确定促进学习、创新和福祉的人力资源实践：爱尔兰知识密集型企业的员工视角
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： [Edel Conway (author)]
通讯作者： Edel Conway (author)
共 10 条
    Employee Engagement, Organisational Performance and Individual Wellbeing: Exploring the Evidence, Developing the Theory
    • 批准号：
      ES/I001069/1
    • 项目类别：
      Research Grant
    • 资助金额：
      $1.93万
    • 财政年份：
      2011
    • 负责人：
      Katie Bailey
    • 依托单位：
      University of Kent
    国内基金
    海外基金
    关于不对称去芳香化反应／Ireland-Claisen重排反应的研究：构筑手性吲哚啉衍生物
    • 批准号：
      22001177
    • 项目类别：
      青年科学基金项目
    • 资助金额：
      24.0万元
    • 批准年份：
      2020
    • 负责人：
      刘杨斌
    • 依托单位：
      深圳湾实验室