Butterfly predictive project: mégadonnées et réseaux sociaux pour l'e-recrutement

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Le RALI à l'Université de Montréal et son partenaire industriel LittleBigJob Networks Inc développent une plateforme pour améliorer le processus de recrutement de cadres et professionnels en exploitant le potentiel des mégadonnées (Big Data) sur plusieurs points de vue: augmentation de la capacité à récolter et à combiner l'information de multiples sources dont les données publiques sur les médias sociaux; amélioration de la mise en correspondance entre des candidats et des offres d'emploi; prédiction du succès d'un candidat dans un nouveau poste. Le projet s'appuie sur l'analyse de données massives récoltées par le partenaire industriel tant sur le web que chez ses partenaires d'affaires en s'assurant de respecter la vie privée des candidats et de ne pas dévoiler les politiques d'embauche des entreprises.