在政治与经济活动中，由于资源的有限性，个体追逐自我利益，往往会因过度竞争而导致资源耗竭，破坏生存环境，走向共同灭亡的"共用的悲剧"。本项目根据管理心理学、实验经济学、行为博弈论的研究进展，运用实验室模拟、现场调查和个案分析方法，以人的理性特征及社会交互作用为突破口，从社会理性的角度，分析公共资源和社会两难情景下竞争与合作的心理与行为机制。研究项目集中探讨社会预期的作用，建立相应的社会两难条件下竞争与合作行为的社会预期模型。并在此基础上进一步探讨社会价值与规范、沟通与反馈、群体特征、社会学习等因素对决策者的社会预期影响，提出社会两难条件下的竞争与合作的管理对策和公共资源管理方案。研究结果对理解人类决策的理性特征具有较大的理论意义，对于公共资源管理和处理好市场经济中竞争与合作关系，实现可持续发展也具有现实意义。