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Equal Employment Opportunity in Australia and Britain: Policy Approaches and Progress

Equal Employment Opportunity in Australia and Britain: Policy Approaches and Progress
澳大利亚和英国的平等就业机会：政策途径和进展
批准号：
DP0209665
负责人：
Prof Glenda Strachan
金额：
$9.09万
依托单位：
The University of Newcastle
依托单位国家：
澳大利亚
项目类别：
Discovery Projects
财政年份：
2002
资助国家：
澳大利亚
项目状态：
已结题
起止时间：
2002-01-01 至 2005-12-31
来源：
https://dataportal.arc.gov.au/RGS/Web/Grants/DP0209665
关键词：
EqualEmploymentOpportunityAustraliaBritain

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
澳大利亚和英国从1980年代开始实行平等就业机会政策，以应对妇女在劳动力中的不利地位。 这些政策旨在消除妇女平等参与的障碍。采取了类似的做法
英文摘要
Equal employment opportunity policies were introduced in Australia and Britain from the 1980s in response to women's disadvantaged workforce position. These policies aimed to eliminate barriers to women's equal participation. Similar approaches were take
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Gender and Employment Equity: Strategies for Advancement in Australian Universities
  • 批准号：
    LP0991191
  • 项目类别：
    Linkage Projects
  • 资助金额：
    $25.32万
  • 财政年份：
    2009
  • 负责人：
    Prof Glenda Strachan
  • 依托单位：
    Griffith University
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