Modélisation de la résilience organisationnelle

行政长官S的项目《继续学习》和《L的价值评估》。在gouvernementales、les travaux sur la vernérabilitédes Organies on t permis de déDevelopment per le Concept加上général et d‘Actialitéde la résilience的情况下，这是一种规范的组织。可接受和适应概念的相互融合面临着扰动。S的主题是《L的理想领域》、《学科技术与概念的发展》、《模型与方法》。这是一个现代化的发展过程，也是一个持续不断的L的组织，也是一个有价值的组织。Pour ce Fire il Fudra De Developper des Paramètres de meure de la Résilience qui seront plutôt Quitatif mais qui dederont intégrer un paramètre temporel.Les résutats permettront aux gestionnaire de prendre des décisions for Renforcer leur Organizers etévaluer leur Capitéde réponse Faceàdes扰动。

Ce projet s'inscrit en continuité des travaux de recherche actuels sur l'évaluation de la résilience. En partenariat avec de nombreuses organisations gouvernementales, les travaux sur la vulnérabilité des organisations ont permis de développer le concept plus général et d'actualité de la résilience. Ce concept intègre des notions d'acceptabilité et d'adaptation face à des perturbations. Il s'inscrit dans le domaine de l'ingénierie de la Résilience, discipline technique qui développe les concepts, modèles, et méthodes autour du concept de résilience. Il vise à développer des outils de modélisation de la résilience qui permettra d'évaluer en continu l'état de résilience d'une organisation, sous la forme d'un tableau de bord. Pour ce faire il faudra développer des paramètres de mesure de la résilience qui seront plutôt qualitatifs mais qui devront intégrer un paramètre temporel. Les résultats permettront aux gestionnaires de prendre des décisions pour renforcer leur organisation et évaluer leur capacité de réponse face à des perturbations.