The two-dimensions-five-components structure of in-group identification is invariant across various identification patterns in different social groups
The two-dimensions-five-components structure of in-group identification is invariant across various identification patterns in different social groups
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群体内认同的二维五元结构在不同社会群体的不同认同模式中是不变的
DOI：
10.1080/15298868.2018.1511465
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发表时间：
2018
影响因子：
2
通讯作者：
Mazziotta
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Mazziotta
内群体认同被认为包括两个维度（基于群体的自我定义和自我投资），在层次上与五个较低的组成部分（个人自我刻板印象，内群体同质性，满意度，团结和中心性）相关。本研究的目的是测试的两个维度，五个组件的结构，在跨身份的人显示收敛和发散的群体为基础的自我定义和自我投资的内群体认同的推广。我们操纵的平均水平和线性相关强度的两个识别维度，要求参与者指出内组各自的识别标准适用。验证性因素分析表明，内群体认同的二维五成分模型对聚合型和发散型认同模式的拟合效果均优于其他模型，表明该模型对不同认同模式具有普遍适用性。
In-group identification has been suggested to consist of two-dimensions (group based self-definition and self-investment) that hierarchically relate to five lower order components (individual self-stereotyping, in-group homogeneity, satisfaction, solidarity, and centrality). The goal of the present research was to test the generalizability of the two-dimensions-five-components structure of in-group identification across identities with which people show converging and diverging group based self-definition and self-investment. We manipulated the mean level and the linear correlational strength of the two identification dimensions by asking participants to indicate in-groups to which respective identification criteria apply. Confirmatory factor analyses showed that the two-dimensions-five-components model of in-group identification fits both converging and diverging identification patterns better than alternative models, indicating generalizability of the model across various identification patterns.
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