Long-term Orientation in Family Firms

家族企业的长期定位

• 批准号: 119888898
• 负责人: Professorin Dr. Ann-Kristin Achleitner
• 金额: --
• 依托单位: Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2008-12-31 至 2012-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/119888898?language=en
• 关键词: Long; term; Orientation; Family; Firms

Die Mehrheit der Unternehmen weltweit befindet sich in Familienbesitz. In Deutschland z.B. sind mehr als 60% aller Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 2 Mio. DM (Stand 1999) der Gruppe der Familienunternehmen zuzurechnen. Obwohl die Mehrheit dieser Familienunternehmen privat gehalten wird, gibt es insbesondere reife Familienunternehmen, welche kapitalmarktorientiert sind. Daher bieten börsennotierte Familienunternehmen mit ihren erhöhten Offenlegungspflichten die Möglichkeit zu einer detaillierten Analyse. In diesem Umfeld vergleicht eine wachsende Zahl von Untersuchungen Familien- und Nichtfamilienunternehmen bezüglich finanzieller Performance. Eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie wird in diesem Zusammenhang als ein Wettbewerbsvorteil von Familienunternehmen im Vergleich zu Nichtfamilienunternehmen angesehen. Es existieren bereits einige qualitative Arbeiten insbesondere bei U.S.-amerikanischen Familienunternehmen zu diesem Thema. Evidenz im Rahmen großzahlig-quantitativer Untersuchungen gibt es bisher jedoch nicht.Unser Projekt soll helfen, diese Forschungslücke zu schließen. Mit Hilfe von großzahligen Paneldaten aus den USA und Europa möchten wir untersuchen, ob und unter welchen Bedingungen Familienunternehmen langfristiger handeln als Nichtfamilienunternehmen. Eine zusätzliche qualitative Studie soll helfen, diejenigen Fragen zu beantworten, die im Rahmen eines quantitativen Vorgehens nicht beantwortet werden können. Dabei möchten wir herausfinden, ob und unter welchen Bedingungen das Innovationsmanagement und das Management geistigen Eigentums in Familienunternehmen langfristiger ausgerichtet ist als in vergleichbaren Nichtfamilienunternehmen.Obwohl in der Wirtschaftspresse relativ häufig berichtet wird, dass Familienunternehmen langfristiger handeln würden als Nichtfamilienunternehmen, existieren zu diesem Phänomen bisher nur sehr wenige wissenschaftliche Untersuchungen. Die Forschung im Rahmen unseres Projektes soll dazu beitragen, das Wissen zu diesem Thema auf eine solidere Grundlage zu stellen. Darüber hinaus hat eine solche Untersuchung praktische Relevanz für die Gruppe der Familienunternehmen selbst sowie für die Stakeholder dieser Unternehmen wie z.B. Finanzinvestoren oder Politikgestalter. So könnten unsere Ergebnisse zum Innovationsmanagement dazu anregen, einzelne Aspekte der Managementpraxis geistigen Eigentums kritisch zu hinterfragen. Sofern unsere Ergebnisse zeigen, dass Familienunternehmen in der Tat eine langfristiger ausgerichtete Unternehmensstrategie verfolgen, könnte dieses Ergebnis Familienunternehmen helfen, ihre Interessen besser gegenüber der Politik zu vertreten. Stakeholder von Familienunternehmen, finanzielle Investoren und die Politik wiederum bekommen mit Hilfe unserer Ergebnisse ein umfassenderes Bild über die unternehmerischen Ziele von Familienunternehmen und können sich eine fundierte Meinung bilden.

在Familienbesitz可以找到下一个世界的方法。在德国z.B.在梅尔的200万人口中，有梅尔占60%。DM（Stand 1999）der Gruppe der Familienunternehmen zuzurechnen.尽管这些家庭教师的工资是私人的，但他们的工资是私人的，他们的工资是私人的。Daher börsennotierte Familienunternehmen mit ihren erhöhten Offenlegungspflichten die Möglichkeit zu einer detaillierten Analyse.在这个Umfeld vergleicht一个wachsende Zahl von Untersuchungen Familien- und Nichtfamilienunternehmen bezüglich finanzieller性能。一个长期的非家庭战略将在该地区成为家庭成员在非家庭成员中的一个重要组成部分。这是一个在美国的高质量的劳动力市场-美国家庭对这一主题的研究。显然，在大规模的调查中，这并不是一个好主意。我们的项目会有所帮助，这些调查会有所帮助。我们将帮助来自美国和欧洲的大规模专家小组，帮助我们的家庭进行非家庭性的语言交流。一个定性的研究可以帮助你，在一个定量的研究中，你不可能得到韦尔登的帮助。我们必须找到并认识到，创新管理和管理在家庭经营者中的典型特征不仅体现在非家庭经营者中，而且体现在经济压力相对较大的情况下，家庭经营者在非家庭经营者中的重要性更大，因此，这种现象更容易被理解。我们的研究项目都是围绕着这个主题展开的，这些主题的知识都是围绕着一个坚实的基础展开的。因此，我们有一个解决方案，即对家庭成员集团的实际关联性的研究，也就是对利益相关者的实际关联性的研究。金融投资或政治管理。因此，我们的创新管理是一种创新，管理实践的一个方面是创新的关键。因此，在达特的家庭成员中，有一个积极的家庭成员战略，它有助于家庭成员的利益，使他们对政治的兴趣更大。利益相关者从家庭，金融投资和政治wiederum bekommen与帮助我们的Ergebnisse一umfassenderes图片über从家庭的unternehmerischen Ziele和können sich eine fundierte Meinung bilden。