Konvergente und divergente Validität Objektiver Persönlichkeitstests: Konsistenz von Messergebnissen über Methoden und Situationen

客观人格测试的收敛效度和发散效度：不同方法和情况下测量结果的一致性

• 批准号: 186985389
• 负责人: Professor Dr. Michael Eid, since 7/2012
• 金额: --
• 依托单位: Fachbereich Psychologie
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2009-12-31 至 2013-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/186985389?language=en
• 关键词: Konvergente; und; divergente; Validit; Objektiver

Die neue Generation Objektiver Persönlichkeitstests (OPTs) erfasst computerisiert in standardisierten (Miniatur-)Situationen Persönlichkeitsmerkmale über das Verhalten bei möglichst unverfälschbaren (Leistungs-)Aufgaben. Probleme ergeben sich aktuell aus ungeklärten Fragen bezüglich ihrer Reliabilität und Validität. Ziel des vorgelegten Projektes ist es, OPTs, Implizite Assoziationstests (IATs) und Selbstberichte (über Ratingskalen) zur Erfassung von drei verschiedenen Konstrukten zur Prüfung spezifischer Hypothesen in einem gemeinsamen Untersuchungsdesign systematisch in Bezug auf ihre spezifischen Messeigenschaften zu prüfen. Zwei Ziele stehen im Mittelpunkt des Antrags: Zunächst werden konvergente und diskriminante Validität Objektiver Persönlichkeitstests geprüft und unter anderem die Frage untersucht, ob Objektive Persönlichkeitstests systematisch unterschiedliche Teilaspekte von Konstrukten erfassen als IATs und Selbstbericht. Zweitens wird der Frage nachgegangen, in welchem Ausmaß Objektive Persönlichkeitstests im Vergleich zu den anderen Methodengruppen situationsspezifische State- versus stabile Traitaspekte erfassen. Die Untersuchung erfolgt mithilfe eines erweiterten Multitrait-Multimethod-(MTMM)-Designs. 300 Personen werden dabei zu insgesamt drei Messzeitpunkten getestet.

新一代目标测试（OPTs）在微型（Miniatur-）情境中的计算机化速度最快，这是因为它可以在更小的范围内进行测试。Probleme ergeben sich aktuell aus ungeklärten Fragen bezüglich ihrer Reliabilität und Validität.这些项目包括OPTs、隐含关联测试（IAT）和Selbstberichte（über Ratingskalen），它们用于在一个共同的设计系统中，在Bezug auf hre spezifischen Messeigenschaften zu prüfen中，对三个特定的假设进行验证。Zwei Ziele stehen im Mittelpunkt des Antrags：Zunächst韦尔登konvergente und diskriminante Validität Objektiver konlichkeitstests geprüft und unter anderem die Frage untersucht，ob Objektive konlichkeitsts systematisch unterscheilaspekte von Konstrukten erfassen als IAT und Selbstbericht.第二种方法是在国家与稳定的国家之间进行客观的、客观的、全面的测试。Die Untersuchung Erfolgt Mithilfe eines erweiterten Multitrait-Multimethod-（MTMM）-Designs.有300名韦尔登被困在这三个垃圾堆里。

项目成果

Implicit Association Tests, Then and Now

内隐关联测试的过去和现在

• DOI: 10.1027/00437-000
• 发表时间: 2015
• 作者: Ortner T.M. ;Proyer
• 通讯作者: Proyer

Advances and Continuing Challenges in Objective Personality Testing

客观性格测试的进展和持续挑战

• DOI: 10.1027/1015-5759/a000213
• 发表时间: 2014
• 期刊: European Journal of Psychological Assessment
• 影响因子: 2.5
• 作者: Ortner;Schmitt
• 通讯作者: Schmitt

Evaluating the Construct Validity of Objective Personality Tests Using a Multitrait-Multimethod-Multioccasion-(MTMM-MO)-Approach

使用多特征、多方法、多场合 (MTMM-MO) 方法评估客观人格测试的构造有效性

• DOI: 10.1027/1015-5759/a000212
• 发表时间: 2014
• 期刊: European Journal of Psychological Assessment
• 影响因子: 2.5
• 作者: Ortner;Caspers;Schmitt
• 通讯作者: Schmitt