权益分类	功能权益	普通用户	{{item.name}}会员
{{category.name}}	{{benefitItem.name}}

Auswirkungen des Übergangs zur Partner- und Elternschaft auf das Erwerbsverhalten von Männern im Ländervergleich

国家比较中向伴侣关系和父母身份过渡对男性就业行为的影响

基本信息

批准号：
194152338
负责人：
Professor Dr. Matthias Pollmann-Schult
金额：
--
依托单位：
Seminar für Sozialwissenschaften
依托单位国家：
德国
项目类别：
Research Grants
财政年份：
2011
资助国家：
德国
起止时间：
2010-12-31 至 2015-12-31
项目状态：
已结题

来源：
https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/194152338?language=en
关键词：
Auswirkungen des bergangs zur Partner

项目摘要

Familiale Ereignisse wie die Gründung einer Partnerschaft und die Familienbildung wirken nicht nur auf das Erwerbsverhalten von Frauen, sondern auch auf das der Männer ein. Aufweiche Art und Weise familiale Übergänge das Erwerbsverhalten von Männern prägen, hängt sowohl von individuellen und familialen Faktoren als auch von gesellschaftlichen Kontexten ab. Das Forschungsprojekt geht vor allem der Frage nach, inwiefern der Effekt familialer Übergänge auf das Erwerbsverhalten von Männern unter verschiedenartigen institutionellen Rahmenbedingungen variiert. Dabei sind sowohl die sozial- und familienpolitischen Rahmenbedingungen, welche bestimmte Erwerbskonstellationen begünstigen oder hemmen, als auch die Arbeitsmarktstrukturen und die hierdurch gegebenen Karrierechancen von besonderer Relevanz. Ziel des Projektes ist es, nicht nur positive Effekte familialer Übergänge auf das Erwerbsverhalten zu untersuchten, sondern auch individuelle, familiale sowie gesellschaftliche Faktoren und Kontexte zu identifizieren, die eine Reduktion der Erwerbstätigkeit - insbesondere nach der Familiengründung - begünstigen. Der Einfluss familialer Übergänge auf das Erwerbsverhalten wird anhand verschiedener nationaler und internationaler Querschnitts- und Paneldatensätze analysiert.

Familial Ereignisse wie die Gründung einer Partnerschaft and die Familienbildung issued nicht努尔auf das Erwerbsverhalten von Frauen，sondern auf das der Männer ein.除了艺术和家庭外，还可以从个人和家庭的角度来看待艺术和家庭。该研究项目得到了所有法国人的支持，并将其影响扩大到了不同的机构。大北是一个社会和家庭政治的中心，无论是早期的还是早期的，它都是劳动市场结构和相关部门的高层管理人员。Ziel des Projektes is es，nicht努尔positive Effekte familialer Übergänge auf das Erwerbsverhalten zu untersuchten，sondern auch individuelle，familiale sowie gesellschaftliche Faktoren und Kontexte zu identifieren，die eine Reduktion der Erwerbstätigkeit - insbesondere nach der Familiengründung - begünstigen. Der Einfluss familialer Übergänge auf das Erwerbsverhalten wird anhand versedener nationaler und internationaler Querschnitts- und Paneldatensätze analysiert.