介護職員の職場での人間関係改善プログラムの開発と評価

制定和评估改善护理人员工作场所关系的计划

• 批准号: 21K03106
• 负责人: 竹田 伸也
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Tottori University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K03106/
• 关键词: 介護職; 職場の人間関係; 尺度開発; 信頼性; 妥当性; 介護職員; 高齢者介護事業所; 離職意図; 人間関係; 職場; ストレス; 認知行動療法

今年度は、高齢者介護事業所に勤務する介護職が経験する職場の人間関係の問題を定量的にアセスメントする尺度（以下、本尺度）を開発した。本尺度は、COSMINガイドラインに基づき作成した。まず、昨年度の我々の研究によって明らかとなった介護職の職場の人間関係の問題6因子と、これまでの先行研究をもとに、介護職が抱えやすい職場の人間関係の問題について、質問項目の作成を行った。次に、高齢者介護事業所に勤める介護職員を対象とし、本尺度の信頼性と妥当性を検討した。信頼性はCronbachのα係数、測定標準誤差、クラス内相関係数に基づいて評価した。妥当性の評価として、内容的妥当性、構成概念妥当性、構造的妥当性を検討した。内容的妥当性については、Content Validity Index(CVI)を算出した。構成概念妥当性については、6つの仮説に基づき、既存の尺度とのピアソンの相関係数を算出した。構造的妥当性については、確認的因子分析を実施し6つの因子構造の適合度を算出した。その結果、本尺度の総得点と下位尺度得点ともにCronbachのα係数は高い値を示し、再検査信頼性も高かった。内容的妥当性は、本尺度の全項目で高いI-CVIを示し、構成概念妥当性を検証するための仮説もすべて支持された。また、確認的因子分析では、仮説の6因子構成に適合することが示された。以上より、本尺度は満足のいく信頼性と十分な妥当性を有する尺度であることが示された。高齢者人口が世界的に増えるなか、介護職に様々な影響を与える職場の人間関係の問題を定量的に評価するための尺度として、本尺度の活用が期待される。

Our は, high 齢 に by referral to protect business service す る medium armor as が 経 験 す る workplace の world masato is の problem を quantitative に ア セ ス メ ン ト す る scale (hereinafter, this scale) を open 発 し た. This scale ガ, COSMINガ ドラ ドラ に に に basis づ ガ た is made into た. Annual の ま ず, yesterday I 々 の research に よ っ て Ming ら か と な っ た medium armor as の workplace の world masato is の question 6 factors と, こ れ ま で の leading research を も と に, medium armor job が え や す い workplace の world masato is の problem に つ い て を line, questioning project の っ た. Once medium armor に, high 齢 career に frequently by め る interfaces to protect staff を like と seaborne し, this scale の letter 頼 と justice を beg し 検 た. Reliability Cronbach <s:1> α coefficient, measurement standard error, <s:1> ラス internal phase correlation coefficient に basis づ て て evaluation 価 た た. The appropriateness of 価と the appropriateness of the content, the appropriateness of the composition concept, and the appropriateness of the structure を検 discuss the appropriateness of た. The appropriateness of the Content に に に て て and the Content Validity Index(CVI)を calculate the た. Constitute the concept of justice に つ い て は, 6 つ の 仮 said に づ き, existing の scale と の ピ ア ソ ン の を phase masato coefficient to calculate し た. The appropriateness of the construction に に に て て て, the confirmed factor analysis を, the implementation of <s:1> 6 <s:1> <s:1> factor construction <s:1> suitability を, and the calculation of <s:1> た. そ の results, the scale の 総 point と of a scale to point と も に Cronbach の alpha coefficient on high は い numerical を し, check 検 letter 頼 も high か っ た. Content of justice は, this scale の whole project で high い I - CVI を し, constitute the concept of justice を 検 card す る た め の 仮 said も す べ て support さ れ た. Youdaoplaceholder0, confirmed factor analysis で で, 仮 said that the <s:1> 6-factor composition に is suitable for する とが とが and とが show された. Above よ り, this scale は against foot の い く 頼 sex と letter very な justice を have す る scale で あ る こ と が shown さ れ た. The high 齢 が world population に raised え る な か, medium armor に others 々 な influence を and え る workplace の world masato is の problem を に of quantitative evaluation of 価 す る た め の scale と し て, this scale の use が expect さ れ る.

项目成果

高齢者福祉施設で働く介護職が抱く心理職へのニーズ

老年福利机构护理人员对心理咨询师的需求

• 发表时间: 2022
• 期刊: 老年精神医学雑誌
• 作者: Takae Seido;Kato Keiichi;Watanabe Chie;Nara Kazuko;Koizumi Tomoe;Kawai Kiyotaka;Ota Kuniaki;Yumura Yasushi;Yabuuchi Akiko;Kuwahara Akira;Furui Tatsuro;Takai Yasushi;Irahara Minoru;Suzuki Nao;小川千里・煙山千尋;金子周平;山崎さやか・竹田伸也
• 通讯作者: 山崎さやか・竹田伸也

高齢者介護事業所に勤める介護職員の離職意図と職場の人間関係の関連

养老机构护理人员离职意愿与职场人际关系的关系

• 发表时间: 2022
• 作者: 小泉智恵; 平山史朗; 上野桂子; 才村眞理; 塩谷雅英; 石原理;竹田伸也;古賀なな子・木場典子・山田悠未・池田千晶・金子周平;竹田伸也・福崎俊貴
• 通讯作者: 竹田伸也・福崎俊貴

Relationship between turnover intention and workplace personal relations among care workers employed by elder care facilities

养老机构护理人员离职意愿与职场人际关系的关系

• DOI: 10.1111/psyg.12906
• 发表时间: 2023
• 期刊: Psychogeriatrics
• 影响因子: 2
• 作者: Shinya Takeda;Toshiki Fukuzaki
• 通讯作者: Toshiki Fukuzaki

鳥大発、新しい「認知」行動療法

托里大学开发的一种新的“认知”行为疗法

• 发表时间: 2022
• 作者: 小泉智恵; 平山史朗; 上野桂子; 才村眞理; 塩谷雅英; 石原理;竹田伸也
• 通讯作者: 竹田伸也

Effectiveness of a cognitive behavioural therapy app developed for care workers involved in elderly care

为参与老年护理的护理人员开发的认知行为治疗应用程序的有效性

• DOI: 10.1111/psyg.12856
• 发表时间: 2022
• 期刊: Psychogeriatrics
• 影响因子: 2
• 作者: Shinya Takeda;Toshiki Fukuzaki;Shigeki Nakayama
• 通讯作者: Shigeki Nakayama