子育て期にある看護師の「働き方」リテラシーを高める教育プログラムの開発

子育て期にある看護師の「働き方」リテラシー教育プログラムの考案をするため、子育て期にある看護師の自己調整学習に焦点を当て、研究計画を立案した。現在、倫理委員会を受審中である。また、並行して評価指標公開の準備を行った。今年度は、子育て期にある看護師のワーク・ファミリー・エンリッチメント尺度の内容妥当性の検討を行なったところ、子育て期看護師におけるワーク・ファミリー・エンリッチメント尺度は6概念（ケア能力、指導力、リーダーシップ、充実した感情、社会性育成の環境、人的資本）34項目，ファミリー・ワーク・エンリッチメント尺度は6概念（共感力、寛容さ、視野の広がり、調整力、ヘルプシーキング、充実した感情）42項目となった。本研究成果を学術誌に公開した。さらに子育て期にある看護師のワーク・ファミリー・エンリッチメントが職務満足、職業コミットメント、離職意図に与える影響について、共分散構造分析を用いて検討を行った。その結果、子育て期にある看護師のワーク・ファミリー・エンリッチメント、ファミリー・ワーク・エンリッチメントの両方ともが、職務満足・職業コミットメントを介して、離職意図に負の影響をもたらしていることが明らかにあった。本研究成果は、国際学会にて発表を行った。

子育て期にある看護師の「働き方」リテラシー教育プログラムの考案をするため、子育て期にある看護師の自己調整学習に焦点を当て、研究計画を立案した。現在、倫理委員会を受審中である。また、並行して評価指標公開の準備を行った。今年度は、子育て期にある看護師のワーク・ファミリー・エンリッチメント尺度の内容妥当性の検討を行なったところ、子育て期看護師におけるワーク・ファミリー・エンリッチメント尺度は6概念（ケア能力、指導力、リーダーシップ、充実した感情、社会性育成の環境、人的資本）34項目，ファミリー・ワーク・エンリッチメント尺度は6概念（共感力、寛容さ、視野の広がり、調整力、ヘルプシーキング、充実した感情）42項目となった。本研究成果を学術誌に公開した。さらに子育て期にある看護師のワーク・ファミリー・エンリッチメントが職務満足、職業コミットメント、離職意図に与える影響について、共分散構造分析を用いて検討を行った。その結果、子育て期にある看護師のワーク・ファミリー・エンリッチメント、ファミリー・ワーク・エンリッチメントの両方ともが、職務満足・職業コミットメントを介して、離職意図に負の影響をもたらしていることが明らかにあった。本研究成果は、国際学会にて発表を行った。