Career development and burnout in childcare workers who tend to experience difficulties establishing collegial relationships with co-workers
Career development and burnout in childcare workers who tend to experience difficulties establishing collegial relationships with co-workers
与同事建立同事关系往往遇到困难的儿童保育员的职业发展和倦怠
批准号：
20K02695
负责人：
NAGAI KUMIKO
金额：
$2.58万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
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乳児保育のテキストにみる保育士間の「連携・協働」に関する分析的研究
育婴文本中保育工作者之间的“合作与协作”分析研究
育婴文本中保育工作者之间的“合作与协作”分析研究
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
大阪総合保育大学紀要
影响因子：
--
作者：
[Nishitani S, Isozaki M, Yao A, Higashino Y, Yamauchi T, Kidoguchi M, Kawajiri S, Tsunetoshi K, Neish H, Imoto H, Arishima H, Kodera T, Fujisawa TX, Nomura S, Kikuta K, Shinozaki G, Tomoda A., 永井久美子]
通讯作者：
永井久美子
乳児クラスを担当する保育士の保育行為スタイル－ELANによる保育行為の分析－
负责婴儿班的保育员的保育行为风格——使用ELAN分析保育行为
负责婴儿班的保育员的保育行为风格——使用ELAN分析保育行为
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nishitani S, Isozaki M, Yao A, Higashino Y, Yamauchi T, Kidoguchi M, Kawajiri S, Tsunetoshi K, Neish H, Imoto H, Arishima H, Kodera T, Fujisawa TX, Nomura S, Kikuta K, Shinozaki G, Tomoda A., 永井久美子, 中田麗子, 松嵜洋子・石沢順子・土橋久美子, 青木哲, 藤井勝紀, 藤井勝紀, 中田麗子, 永井久美子・香曽我部琢・渡辺俊太郎]
通讯作者：
永井久美子・香曽我部琢・渡辺俊太郎
ＴＥＡによる対人援助プロセスと分岐の記述
TEA 人际协助流程及分叉描述
TEA 人际协助流程及分叉描述
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[安田裕子, サトウタツヤ（佐藤 達哉）]
通讯作者：
サトウタツヤ（佐藤 達哉）
保育士間の連携・協働に関する研究動向－乳児保育における保育士間のコミュニケーションに焦点をあてて－
保育员之间的合作与协作研究动向 - 关注保育员在婴幼儿保育方面的沟通 -
保育员之间的合作与协作研究动向 - 关注保育员在婴幼儿保育方面的沟通 -
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
大阪総合保育大学紀要
影响因子：
--
作者：
[森下嘉昭, 浅井拓久也, 吉田千鶴・前田正子, 永井久美子]
通讯作者：
永井久美子
幼児期の社会的スキル、実行機能及び言語能力の関連－男児と女児における比較－
幼儿期社交技能、执行功能和语言能力之间的关系 - 男孩和女孩的比较 -
幼儿期社交技能、执行功能和语言能力之间的关系 - 男孩和女孩的比较 -
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
チャイルドサイエンス
影响因子：
--
作者：
[後藤建太岡本大輝今田太一郎青木哲, 藤本早苗・渡辺俊太郎]
通讯作者：
藤本早苗・渡辺俊太郎
共 12 条
Exploratory Research on the Influential Factor of Burnout Syndrome Among Early Childhood Educators
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批准号：17K04106
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.41万
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财政年份：2017
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负责人：NAGAI KUMIKO
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依托单位：
海外基金