建学の精神が導く大学マネジメントの新たな展開

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令和4年度は、建学の精神に関連する政策動向のインパクトおよびICTやAIが急速に進展するなかで建学の精神が果たすべき役割の検討、そしてインテンシブなフィールド調査を中心とする調査研究活動を実施した。第一に、私学法の改正について政策議論が進められ、評議員の位置づけを大きく変更するという方針が打ち出された。私立大学が社会の信頼を得て一層発展していくという目的を達成するため、役員近親者や教職員等の割合に一定の上限が設けられ、理事との兼職が禁止され、幅広い関係者の意見を反映させることが求められることになる。法人の意思決定にあたり今後は、従来は自明とされてきた建学の精神について、重要な意思決定にあたり明確な説明が求められることになる。また10月に施行された大学設置基準の改正は、デジタル・グリーン等の成長分野への再編・統合・拡充を促進するという政策目的を実現するための手段として明確に位置付けられた。同時期に閣議決定された「人への投資」施策パッケージでは、リスキリング教育の拡充が重点課題とされた。これら国家的課題への対応は、今後の大学のあり方を強く規定するものであることから、建学の精神との関連について説明することが必要となる。第二に、DXが急速に進展するなか、Society5.0を支えるデータ連携基盤の整備が重要な政策課題となっている。大学が、多様なステークホルダーが集うデータ連携基盤との建設的な関係性を構築するにあたり、建学の精神に対して重要な役割を担うことが期待されるのではないか。第三に、インテンシブなフィールド調査等を通じて、マネジメント課題の質的転換に対応した、建学の精神を活用したマネジメント手法について検討を進めた。