Entwicklung eines rechnerunterstützten Verfahrens zur Steuerung von arbeitsteiligen Demontagesystemen; Phase 2: Entwicklung von Strategien zur Personaleinsatzsteuerung in arbeitsteiligen Demontagesystemen

民主是我们最好的选择(So Z.B.Hentschel 1996，S.2)。Sie wird nur nur am Ende der Produktnutzung zum Zwecke des Rececings eingesetzt，sondern auch im zuge der Instand haltung während des gesamten Produktlebenszykus(VGL.Siger 2002，S.235 Fir.)。在这两种情况下，我们被困在一起，这是一种民主制度。这是一种新的方法和方法，也是最好的方法。他说：“我是恶魔的主人，我是个怪人。”L表示，他将在未来的几个月里完成自己的计划和计划，这一阶段的计划是55/60-1，而这项计划的目的是为了让所有人都能享受到更多的财富。这是一个非常富有的个人财富。在DEM公设下，所有的人都不会因此而失去自己的人格，他们也不会因此而失望。他是一位极具个性的人。他说：“我不能把所有的钱都放在一张纸上，这是一张很好的书。”

Die Demontage ist ein wesentlicher Bestandteil einer effizienten Kreislaufwirtschaft (so z.B. HENTSCHEL 1996, S. 2). Sie wird nicht nur am Ende der Produktnutzung zum Zwecke des Recyclings eingesetzt, sondern auch im Zuge der Instandhaltung während des gesamten Produktlebenszyklus (vgl. SELIGER 2002, S. 235 ff.). Um eine effiziente Kreislaufwirtschaft betreiben zu können, werden entsprechend wirtschaftliche Demontagesysteme benötigt. Hierfür ist es zwingend erforderlich, Demontagesysteme durch geeignete Methoden zu planen und zu steuern. Dabei fehlt es besonders im Bereich der Steuerung von Demontagesystemen bisher an geeigneten Strategien. Diese Lücke wird bereits teilweise in der ersten Phase dieses Projektes ZU 55/60-1 und dem darin entwickelten Verfahren zur auftrags- und arbeitsvorgangsorientierten Steuerung von Demontageaufträgen geschlossen.Aufgrund des hohen Anteils der manuellen Tätigkeiten bei der Demontage ist in einem arbeitsteilig strukturierten Demontagesystem der Fokus der Steuerung jedoch mindestens in gleichem Maße auf das Personal zu richten. Unter dem Postulat eines effizienten Personaleinsatzes muss es das Ziel sein, Demontagestationen möglichst hoch und gleichmäßig auszulasten. Hierfür werden geeignete Personaleinsatzstrategien benötigt. Die Zielsetzung dieses Fortsetzungsantrages ist deshalb, den Fokus nicht nur auf die Steuerung von Aufträgen und Arbeitsvorgängen zu richten, sondern Strategien für eine geeignete Personalsteuerung für arbeitsteilige Demontagesysteme zu entwickeln und in das Steuerungsverfahren zu integrieren.