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中小規模病院で働く中堅看護師のワーク・エンゲイジメントを高める支援モデルの構築

中小規模病院で働く中堅看護師のワーク・エンゲイジメントを高める支援モデルの構築
建立支持模式以提高中小型医院职业中期护士的工作参与度
批准号:
19K10718
负责人:
撫養 真紀子
金额:
$2.66万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2019
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2019-04-01 至 2024-03-31

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项目成果

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中小規模病院で働く中堅看護師のワーク・エンゲイジメントについて、インタビューを行った。その結果と文献検討から、中小規模病院の中堅看護師のワーク・エンゲイジメントを高める支援モデル案を作成した。中堅看護師4名にフォーカスグループインタビューを行い職務上関わる「仕事での明確な役割」「責任ある仕事」「仕事での成長」が高まるようなモデルを検討した。また、中小規模病院の看護管理者に4名には抽出されたカテゴリーの真実性と必要と思われる支援と看護管理体制「上司からの支援」「組織が提供できる資源」について聞き取りを行い抽出した。それ以外に、ワーク・エンゲイジメントを育む資源としてはキャリア開発の機会や、個人の資源(前向きな姿勢、柔軟性と適応性、アサーティブネスなど)が示された。今年度はワークショップを開催し、その作成したモデル案を洗練させて、支援モデルを構築する。支援モデルの構築には、中小規模病院の中堅看護師と看護管理者が集まり、再度検討する時間を設けて内容の妥当性を精錬させていく。
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会议论文
病院組織における対話型組織開発研修の取組み:参加者が対話で得た気づきやアイデアと研修に対する評価
医院组织中的交互式组织发展培训举措:参与者通过对话和培训评估获得的意识和想法
DOI: --
发表时间: 2022
期刊:
影响因子: --
作者: [勝山貴美子, 撫養真紀子, 鶴田惠子, 米本倉基, 小林健一, 加藤憲, 吉永 崇史,勝山 貴美子,撫養 真紀子]
通讯作者: 吉永 崇史,勝山 貴美子,撫養 真紀子
DOI: --
发表时间: 2020
期刊:
影响因子: --
作者: [小野博史, 渡邊里香, 撫養真紀子, 粟村健司, 中西永子, 河野孝典, 新居学, 芳賀邦子, 真鍋雅史,坂下玲子.]
通讯作者: 真鍋雅史,坂下玲子.
DOI: 10.24640/purs.4.1_o11
发表时间: 2020
期刊: Phenomena in Nursing
影响因子: --
作者: [渡邊里香, 小野博史, 芳賀邦子, 真鍋雅史, 粟村健司, 撫養真紀子, 新居学, 中西永子, 坂下玲子.]
通讯作者: 坂下玲子.
看護小規模多機能型居宅介護の管理者が実践している職員確保と利用者確保に関する工夫と課題
护理小型多功能家庭护理管理者所实践的与保护员工和用户安全相关的想法和问题
DOI: --
发表时间: 2022
期刊:
影响因子: --
作者: [芳賀邦子, 渡邊里香, 小野博史, 中西永子, 撫養真紀子, 粟村健司, 坂下玲子他]
通讯作者: 坂下玲子他
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