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On Origins of Japanese Style of Management and Industrial Relations in Japanese Automobile Manufacturers

On Origins of Japanese Style of Management and Industrial Relations in Japanese Automobile Manufacturers
论日本汽车制造企业日式管理与劳资关系的渊源
批准号:
18K02018
负责人:
YOSHIDA Makoto
金额:
$1.58万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-01 至 2022-03-31

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全自および全自日産分会の研究
Zenji和Zenji日产分公司研究
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
日産重工業従業員組合の結成に関する一考察 : 企業内階級和解はいかに達成されたか
日产重工工会组建研究:公司内部阶级和解是如何实现的?
DOI: 10.34382/00012874
发表时间: 2019
期刊: 立命館産業社会論集
影响因子: --
作者: [石井 太, 守泉 理恵, 岩澤 美帆, 中村 真理子, 向山昌利, 針塚瑞樹, 吉田誠, 横田尚俊, 中島満大, 横田尚俊・速水聖子・山下亜紀子, 松林秀樹, 針塚瑞樹, 中島満大, 西田心平・川口隆行・楠田剛士・高山智樹・坂口博・茶園梨加・奥村華子・小島秋良, 吉田誠, 速水聖子・横田尚俊・山下亜紀子, Mizuki Harizuka, 高尾将幸・松林秀樹・向山昌利・中島信博, 楠田剛士, 山下亜紀子・速水聖子・横田尚俊, 吉田誠]
通讯作者: 吉田誠
全自動車準備会の結成と運動方針の展開
成立所有汽车准备委员会并制定活动政策
DOI: --
发表时间: 2022
期刊: 『立命館産業社会論集』
影响因子: --
作者: [竹内里欧(原稿提出ずみ, 2022年刊行を予定), 吉田誠]
通讯作者: 吉田誠
ドッジ・ラインと先任権移入の試み
规避优先权与试图转让优先权
DOI: --
发表时间: 2018
期刊:
影响因子: --
作者: [石井 太, 守泉 理恵, 岩澤 美帆, 中村 真理子, 向山昌利, 針塚瑞樹, 吉田誠, 横田尚俊, 中島満大, 横田尚俊・速水聖子・山下亜紀子, 松林秀樹, 針塚瑞樹, 中島満大, 西田心平・川口隆行・楠田剛士・高山智樹・坂口博・茶園梨加・奥村華子・小島秋良, 吉田誠, 速水聖子・横田尚俊・山下亜紀子, Mizuki Harizuka, 高尾将幸・松林秀樹・向山昌利・中島信博, 楠田剛士, 山下亜紀子・速水聖子・横田尚俊, 吉田誠, 松林秀樹, 中村 真理子, 西田 心平, 針塚瑞樹, 楠田 剛士, 針塚瑞樹, 稲月正・加来和典・牧野厚史・三隅一人・速水聖子・横田尚俊ほか, 加藤彰彦, 吉田誠, 向山昌利, 針塚瑞樹, 加藤彰彦, 楠田 剛士, 吉田誠]
通讯作者: 吉田誠
7
    Development of Moral Education Method Based on Flexible Competency Models
    • 批准号:
      17K04840
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额:
      $2.75万
    • 财政年份:
      2017
    • 负责人:
      YOSHIDA Makoto
    • 依托单位:
    Identification of key peptides which enable to achieve the molecular breeding of brown-rot fungi
    Development of next generation wood preservatives targeting supply chain of PQQ from bacteria to wood rotting fungi
    Development of a Moral Education Method Introducing Moral Affordance
    • 批准号:
      26381250
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额:
      $2.91万
    • 财政年份:
      2014
    • 负责人:
      YOSHIDA Makoto
    • 依托单位: