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Forming Personnel Management and Industrial Relations within Nissan Automobile Co.

Forming Personnel Management and Industrial Relations within Nissan Automobile Co.
在日产汽车公司内部建立人事管理和劳资关系
批准号：
24530631
负责人：
YOSHIDA Makoto
金额：
$2.08万
依托单位：
Ritsumeikan University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2012
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2012-04-01 至 2015-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24530631/
关键词：
労使関係自動車産業女性労働配置転換臨時工性別職務分離男性職場化女性労働者労務管理経営権日産自動車労働組合

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戦後初期における日産の再建危機と配置転換
日产战后初期的重建危机与搬迁
DOI： --
发表时间： 2012
期刊： 立命館産業社会論集
影响因子： --
作者： [YUKAWA Yayoi, KITANAKA Chisato, YOKOYAMA Mieko, 吉田誠]
通讯作者： 吉田誠
戦後初期の日産における人員体制の構築女性労働者を中心に
日产战后初期的人事结构建设，以女性员工为重点
DOI： --
发表时间： 2014
期刊： 『社会科学論集』（埼玉大学）
影响因子： --
作者： [Takahashi, Masahito, 高橋征仁, Masahito TAKAHASHI, 高橋征仁・堀江重郎, 高橋征仁, 高橋征仁, 高橋征仁, 高橋征仁, 高橋征仁・堀江重郎, 高橋征仁, 田辺俊介, 田辺俊介・高橋征仁ほか7名, 吉田誠]
通讯作者： 吉田誠
全自および全自日産分会の研究
Zenji和Zenji日产分公司研究
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： []
通讯作者：
日産における臨時工の登場と労使関係
日产临时工的出现与劳资关系
DOI： --
发表时间： 2013
期刊： 立命館産業社会論集
影响因子： --
作者： [Takahashi, Masahito, 高橋征仁, Masahito TAKAHASHI, 高橋征仁・堀江重郎, 高橋征仁, 高橋征仁, 高橋征仁, 高橋征仁, 高橋征仁・堀江重郎, 高橋征仁, 田辺俊介, 田辺俊介・高橋征仁ほか7名, 吉田誠, 吉田誠]
通讯作者： 吉田誠
On Origins of Japanese Style of Management and Industrial Relations in Japanese Automobile Manufacturers
  • 批准号：
    18K02018
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $1.58万
  • 财政年份：
    2018
  • 负责人：
    YOSHIDA Makoto
  • 依托单位：
    Ritsumeikan University
Development of Moral Education Method Based on Flexible Competency Models
  • 批准号：
    17K04840
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $2.75万
  • 财政年份：
    2017
  • 负责人：
    YOSHIDA Makoto
  • 依托单位：
    Yamagata University
Identification of key peptides which enable to achieve the molecular breeding of brown-rot fungi
Development of next generation wood preservatives targeting supply chain of PQQ from bacteria to wood rotting fungi
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