刷新
{{item.name}}会员
Focusing on a leader's strength or a leader's weakness: A comparative study of contrasting approaches in executive coaching
关注领导者的优势或领导者的劣势：高管教练对比方法的比较研究
基本信息
- 批准号：18K01852
- 负责人：
- 金额：$ 2.66万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2018
- 资助国家：日本
- 起止时间：2018-04-01 至 2022-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（11）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
アスリートのセカンドキャリア
运动员的第二职业
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：T.;Hirasawa;西村孝史;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;西村孝史;西岡由美;Yumi Nishioka and Takashi Nishimura;西岡由美・小曽根由実;西岡由美;室松 慶子;Keiko Muromatsu;Keiko Muromatsu;室松慶子;室松 慶子;Keiko Muromatsu;室松慶子;室松慶子;Keiko Muromatsu;室松慶子（榊原圭子編著）
- 通讯作者：室松慶子（榊原圭子編著）
Feedback in Executive Coaching for Preventing Derailment: A Four-Way Nexus Perspective
防止出轨的高管教练反馈：四向关系视角
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：T.;Hirasawa;西村孝史;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;西村孝史;西岡由美;Yumi Nishioka and Takashi Nishimura;西岡由美・小曽根由実;西岡由美;室松 慶子;Keiko Muromatsu;Keiko Muromatsu
- 通讯作者：Keiko Muromatsu
The Process of Clients’Self-Transformation in Coaching through a Single Session of Assessment Feedback
通过一次评估反馈来实现客户在辅导中自我转变的过程
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：T.;Hirasawa;西村孝史;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;西村孝史;西岡由美;Yumi Nishioka and Takashi Nishimura;西岡由美・小曽根由実;西岡由美;室松 慶子;Keiko Muromatsu;Keiko Muromatsu;室松慶子;室松 慶子;Keiko Muromatsu;室松慶子;室松慶子
- 通讯作者：室松慶子
Coaching for Leaders in the Hybrid Work Environment
混合工作环境中的领导者辅导
- DOI：
- 发表时间：2022
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：T.;Hirasawa;西村孝史;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;西村孝史;西岡由美;Yumi Nishioka and Takashi Nishimura;西岡由美・小曽根由実;西岡由美;室松 慶子
- 通讯作者：室松 慶子
Leaders' Coachability as a Strength
领导者的可指导性是一种优势
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：T.;Hirasawa;西村孝史;伊藤博之・筈井俊輔・平澤哲・山田仁一郎・横山恵子;西村孝史;西岡由美;Yumi Nishioka and Takashi Nishimura;西岡由美・小曽根由実;西岡由美;室松 慶子;Keiko Muromatsu
- 通讯作者：Keiko Muromatsu
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ patent.updateTime }}
Muromatsu Keiko其他文献
Muromatsu Keiko的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
相似海外基金
プロフェッショナル人材の能力開発とキャリア形成
专业人力资源的技能发展和职业形成
- 批准号：
24K16422 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
大学教員の教授能力開発の評価枠組の検討
高校教师教学能力发展评价框架的思考
- 批准号：
24K06221 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Core 4: Shared Resource - Capacity Development
核心 4：共享资源 - 能力发展
- 批准号：
10762159 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Support for START International's science capacity development activities
支持 START International 的科学能力发展活动
- 批准号：
2245420 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Continuing Grant
看護系大学の新任助教の能力開発支援システムの評価
护理大学新任助理教授技能发展支持体系评价
- 批准号：
22K10766 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Capacity development among academic trainees to develop sustainment strategies in community settings
学术培训生的能力发展，以制定社区环境中的维持战略
- 批准号：
10792344 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
途上国・中進国における労働者の能力開発とピア効果：多国間比較と社会実験による検証
发展中国家和中等收入国家的工人技能发展和同伴效应：通过跨国比较和社会实验进行验证
- 批准号：
22K01491 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
DIVERT Mental Health Patient Engagement and Capacity Development Supplement - SPOR Supplement
DIVERT 心理健康患者参与和能力发展补充材料 - SPOR 补充材料
- 批准号：
463821 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：
Directed Grant
Alaska FSS Capacity Development for Lab Sample Response
阿拉斯加 FSS 实验室样本响应能力开发
- 批准号：
10598342 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.66万 - 项目类别：