Development of competency model specialized for nurse retention by the nurse manager

护士经理开发专门用于保留护士的能力模型

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项目成果

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看護職の定着に関する文献レビュー
护理岗位保留文献综述
  • DOI：
  • 发表时间：
    2018
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Takatoshi Murata;Nobuhiro Hanada;坂本貴子
  • 通讯作者：
    坂本貴子
Comparison of the Competency of First-line Nurse Managers in Japan and the United States
日本与美国一线护士长能力比较
  • DOI：
  • 发表时间：
    2017
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Takatoshi Murata;Nobuhiro Hanada;坂本貴子;Takako Sakamoto，Yasuko Tabuchi&，Yuki Kumagai，Kazuko Muroya
  • 通讯作者：
    Takako Sakamoto，Yasuko Tabuchi&，Yuki Kumagai，Kazuko Muroya
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  • 资助金额：
    $ 1.41万
  • 项目类别：
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  • 批准号：
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  • 财政年份：
    2020
  • 资助金额：
    $ 1.41万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
看護師長の意思決定スキル向上プログラムの有用性の検討
检查提高护士管理人员决策技能的计划的有效性
  • 批准号：
    20K19015
  • 财政年份：
    2020
  • 资助金额：
    $ 1.41万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
看護師長のためのマネジメント理論と経験を結びつける学習プログラムの開発と評価
为护士管理人员制定和评估结合管理理论和经验的学习计划
  • 批准号：
    19K10819
  • 财政年份：
    2019
  • 资助金额：
    $ 1.41万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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