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Job Design and Management for Developing Female Leaders : From the Perspective of Corporate Social Responsibility
培养女性领导者的岗位设计与管理：企业社会责任的视角
基本信息
- 批准号：26560025
- 负责人：
- 金额：$ 0.83万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- 财政年份：2014
- 资助国家：日本
- 起止时间：2014-04-01 至 2018-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（4）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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{{ truncateString('MUROTA Satoko', 18)}}的其他基金
A study on the diversification of personnel management and the possibility of practicing the corporate social responsibility
人事管理多元化与践行企业社会责任的可能性研究
- 批准号：
23650451 - 财政年份：2011
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
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Corporate Social Responsibility and Stakeholder Communication
企业社会责任与利益相关者沟通
- 批准号：
20830128 - 财政年份：2008
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
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$ 0.83万 - 项目类别：
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- 批准号：
21K13451 - 财政年份：2021
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
ジェンダー多様性と企業の生産性―女性労働者の年齢構成に着目した実証分析
性别多样性与企业生产力：关注女性员工年龄结构的实证分析
- 批准号：
20K01685 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
戦時期日本の女性労働政策からみる学齢期保育の実証的研究
战时日本女性劳动政策视角下的学龄儿童保育实证研究
- 批准号：
20K13889 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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富冈丝厂女性工作环境变迁的历史研究
- 批准号：
19K01789 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Improvement of lunch environment to build a meal environment for female workers
改善午餐环境，营造女职工就餐环境
- 批准号：
19K02304 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
「労働力の女性化」再考―バングラデシュとインドにおける縫製女性労働者の事例から
重新思考“劳动力女性化”：孟加拉国和印度女性服装工人的案例
- 批准号：
18K18290 - 财政年份：2018
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
work and family balance support in elderly care facilities and career development of female workers
养老机构工作与家庭平衡支持及女职工职业发展
- 批准号：
17K02088 - 财政年份：2017
- 资助金额：
$ 0.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)