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Research on syenrgetic effect between informal network of former employees and a company previously worked for

Research on syenrgetic effect between informal network of former employees and a company previously worked for
离职员工非正式网络与原工作企业协同效应研究
批准号:
16K13384
负责人:
Ozaki Hiroyuki
金额:
$2.0万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份:
2016
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2016-04-01 至 2019-03-31

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期刊论文(26)
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DOI: --
发表时间: 2019
期刊:
影响因子: --
作者: [曽根岡由美子, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之]
通讯作者: 尾崎弘之
DOI: --
发表时间: 2017
期刊:
影响因子: --
作者: [尾崎弘之, 高橋義仁, 残間光太郎, 小島健嗣, 尾関雄治, 馬場光男, 藤本利夫, 山﨑博, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之]
通讯作者: 尾崎弘之
DOI: --
发表时间: 2018
期刊:
影响因子: --
作者: [曽根岡由美子, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之]
通讯作者: 尾崎弘之
DOI: --
发表时间: 2018
期刊:
影响因子: --
作者: [曽根岡由美子, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之, 尾崎弘之]
通讯作者: 尾崎弘之
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