「国際公務員法」の体系に関する研究

“国际公务法”体系研究

• 批准号: 11720017
• 负责人: 黒神 直純
• 金额: $ 1.34万
• 依托单位: Okayama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
• 财政年份: 1999
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1999 至 2000
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-11720017/
• 关键词: 国際法; 国際機構; 国際公務員; 行政裁判所

国際公務員の身分保障制度に関して、前年度から行ってきた国際行政裁判所の判例を整理検討する作業と併行して、国際公務員の身分保障制度上重要と思われる国連行政裁判所の制度改革についてフォローした。国連行政裁判所規程11条に定める手続(「11条手続」)により、行政裁判所判決に不服な当事者-事務総長及び職員-並びに加盟国は、国内裁判所における上訴のごとく、国際司法裁判所に勧告的意見を要請することができる。この手続については、近年多くの問題点が指摘されるようになり、結局、同手続は、1995年12月に廃止された。今年度は、特にこの11条手続の廃止という最近生じた問題を通じて国際公務員法の一端を考察することにした。まず、同手続の起草過程から、同手続が、憲章上の原則に反して、職員の勤務関係に対して加盟国に介入の手がかりを与えるものであったことが分かった。また、同手続の抱えた手続法上の問題点も併せて検討した。これらの点に鑑み、11条手続が廃止されたことは、職員の身分保障という観点から見れば大いに歓迎すべきことであったと結論づけられる。さらに近年の総会の動きの中に位置づけるならば、機構と職員との関係において、加盟国の不当な介入を避けようとする意識が国連全体に広まってきたようにも思われる。したがって、この11条手続の廃止という問題が、国際公務員制度に対する各国の現時点での認識の程度、ないしは、国際公務員制度の発展状況を示す一つの指標であったようにも考えられ、国際公務員の身分保障法たる国際公務員法を構築する上で大いに有意義であった。この国連行政裁判所判決審査手続の廃止の問題については、平成13年2月に関西国際機構研究会(於京都大学)にて研究報告を行った。また、この研究成果として、「国連行政裁判所判決審査手続の廃止について」と題する論文を『岡山大学創立50周年記念論文集』(近刊)に発表する予定である。

International Civil Servants 'Identity Security System: A Review of International Administrative Tribunal's Jurisprudence in the Previous Year Article 11 of the Rules of the Administrative Tribunal of the Republic of Korea ("11 Rules") provides for the appeal of appeals against decisions of the Administrative Tribunal of the Republic of Korea ("the Court") and the appeal of appeals against decisions of the International Court of Justice ("the Court"). This is the first time that I've had problems in recent years, and I ended up in December 1995. This year, the 11 articles of the International Civil Service Law have been reviewed. The drafting process of the Charter, the principles of the Charter, the service relations of the staff, the involvement of the participating countries, and the cooperation between the parties. The problem of the same hand and the problem of the same hand are discussed. The 11-point warning system is designed to ensure the identity of employees. In recent years, the central position of the conference, the relationship between the organization and the staff, the improper intervention of the member countries, the consciousness of the whole country, and the thinking of the whole country. The 11-point approach to the international civil service is significant in terms of the level of awareness of the current situation of each country, the development of the international civil service, and the establishment of an international civil service law. Research report on the issue of judicial review by the Kunien Administrative Tribunal, February 2013, Kansai Institute of International Institutions (Kyoto University) The results of this research are presented in the paper entitled "Okayama University's 50th Anniversary Memorial Papers"(recent issue),"Review of the Judgment of the Administrative Tribunal of the National Union".

项目成果

黒神直純: "国連行政裁判所判決審査手続の廃止について"岡山大学創立50周年記念論文集. (有斐閣より発刊予定)(未定). (2001)

黑神尚纯：《关于联合国行政法院判决复审程序的废除》冈山大学建校50周年纪念文集（雄彦预定出版）（待定）。

黒神直純: "国連における派遣制度の今日的意義と問題点"岡山大学法学会雑誌. 49巻3・4号(未定). (2000)

Naozumi Kurogami：“联合国调度系统的当今意义和问题”冈山大学法学会杂志第 49 卷，第 3 期和第 4 期（TBA）（2000 年）。