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The japanese team strategic process for founding organizational capabilities
日本团队创建组织能力的战略流程
基本信息
- 批准号：15H06758
- 负责人：
- 金额：$ 1.75万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
- 财政年份：2015
- 资助国家：日本
- 起止时间：2015-08-28 至 2017-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（6）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
共有型リーダーシップの戦略的意義
共享领导的战略意义
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yu Nakamura;Yosuke Togashi;Masato Terashima;Marco A DeVelasco;Kazuko Sakai;Yoshihiko Fujita;Takatsugu Okegawa;Suguru Hamada;Kazuto Nishio;前田英之;庭本佳子
- 通讯作者：庭本佳子
人的資源管理
人力资源管理
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yosuke Togashi;Masato Chiba;Eri Bannno;Yoshihisa Kobayashi;Hidetoshi Hayashi;Tetsuya Mitsudomi;and Kazuto Nishio;上林憲雄
- 通讯作者：上林憲雄
経営管理論
企业管理理论
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yu Nakamura;Yosuke Togashi;Masato Terashima;Marco A DeVelasco;Kazuko Sakai;Yoshihiko Fujita;Takatsugu Okegawa;Suguru Hamada;Kazuto Nishio;前田英之;庭本佳子;上野恭裕・馬場大治編著
- 通讯作者：上野恭裕・馬場大治編著
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Niwamoto Yoshiko其他文献
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{{ truncateString('Niwamoto Yoshiko', 18)}}的其他基金
Theoretical and Empirical Study of Diversity Management Processes for the Configuration and Recongiguration of Knowledge
知识配置和重组的多样性管理流程的理论和实证研究
- 批准号：
18K12841 - 财政年份：2018
- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
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- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
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22K05865 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
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- 批准号：
21K01491 - 财政年份：2021
- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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- 批准号：
20K13561 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
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企業の経営戦略・ビジネスモデルに関する情報開示の要因と効果
企业管理战略和商业模式信息披露的因素及影响
- 批准号：
20K13645 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
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18K14541 - 财政年份：2018
- 资助金额：
$ 1.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists