Employee with mental illness and the mechanism to ensure their rights

精神疾病员工及其权益保障机制

基本信息

批准号：
22830002
负责人：
TOKORO Hiroyo
金额：
$ 1.85万
依托单位：
Hokkaido University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2010
资助国家：
日本
起止时间：
2010 至 2011
项目状态：
已结题

项目摘要

Employees with mental health problems have difficulties for their illness that make it challenging for them to insist on their rights effectively even if laws guarantee some benefits for them. In order to find a solution to this problem, this study has focused on the ADA(Americans with Disabilities Act), which is the law guaranteeing rights for the disabled in the US. This paper has examined the ADA's dispute resolution system for employees with psychiatric disorders. The research has shown that mediations provided by public organizations effectively resolved disputes rather than taking them to the court. Moreover the study proposes a draft plan for effectively resolving disputes of employees with mental health problems in Japan as well.

患有心理健康问题的员工很难为自己的疾病造成挑战，即使法律保证对他们有一些好处，也要有效地坚持自己的权利。为了找到解决此问题的解决方案，本研究的重点是《 ADA》（美国残疾人法案），这是保证美国残疾人权利的法律。本文研究了针对精神疾病员工的ADA争议解决系统。该研究表明，公共组织提供的调解有效地解决了争议，而不是将其提交法院。此外，该研究提出了一项计划草案，以有效解决日本心理健康问题的员工的争议。

项目成果

期刊论文数量（4）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

障害者権利運動における対立と差別禁止法の限界-Samuel R.Bagenstos : Law and the Contradictions of the Disability Rihts Movement, Yle University Press, 2009

残疾人权利运动的矛盾和反歧视法的局限性 - Samuel R. Bagenstos：法律和残疾人权利运动的矛盾，Yle 大学出版社，2009 年

DOI：
发表时间：
2011
期刊：
アメリカ法
影响因子：
0
作者：
Vance Timothy;Mark Irwin;西村慎太郎;堀まどか;呂芳/徐行(訳);Vance Timothy;西村慎太郎;堀まどか;徐行;所浩代;大島梨沙;Vance Timothy;西村慎太;所浩代;徐行;堀まどか;Vance Timothy;西村慎太郎;大島梨沙;所浩代;Madoka HORI;Vance Timothy;徐行;西村慎太郎;所浩代
通讯作者：
所浩代

後遺障害を負った労働者の休職期間満了による退職取扱いの適法性-西濃シェンカー事件

将残障工人因休假期满而视为退休的合法性——Seino Schenker 案

DOI：
发表时间：
2011
期刊：
法学セミナー増刊速報判例解説
影响因子：
0
作者：
Vance Timothy;Mark Irwin;西村慎太郎;堀まどか;呂芳/徐行(訳);Vance Timothy;西村慎太郎;堀まどか;徐行;所浩代;大島梨沙;Vance Timothy;西村慎太;所浩代;徐行;堀まどか;Vance Timothy;西村慎太郎;大島梨沙;所浩代
通讯作者：
所浩代

後遺障害を負った労働者の休職期間満了による退職取扱いの提起法制-西濃支援カー事件

将永久性残疾工人因休假期满而视为退休的立法 - Seino 支援汽车案例