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Enforcement Under Disability Discrimination law and Disability Policy

Enforcement Under Disability Discrimination law and Disability Policy
根据残疾歧视法和残疾政策执行
批准号：
24730042
负责人：
TOKORO Hiroyo
金额：
$2.58万
依托单位：
Fukuoka University (2014)Niigata Seiryou University (2012-2013)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2012
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2012-04-01 至 2015-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24730042/
关键词：
労働法社会保障法障害メンタルヘルス雇用政策国際情報交換（米国）社会保障

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障害者雇用促進法の改正
残疾人就业促进法修正案
DOI： --
发表时间： 2014
期刊： 日本労働法学会誌
影响因子： --
作者： [所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代]
通讯作者： 所浩代
精神障害者の雇用義務化と今後の課題
精神障碍者的强制就业和未来的挑战
DOI： --
发表时间： 2013
期刊： 季刊労働法
影响因子： --
作者： [所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代]
通讯作者： 所浩代
大学病院の医師から臨床診療を取り上げる措置の違法性
剥夺大学医院医生临床实践的措施是非法的
DOI： --
发表时间： 2012
期刊： 新・判例解説Watch
影响因子： --
作者： [所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代, 所浩代]
通讯作者： 所浩代
障害のあるバス運転士に対するシフト上の配慮を廃止することが違法とされた例
取消残疾公交车司机轮班补贴是违法的示例
DOI： --
发表时间： 2014
期刊： 新・判例解説Ｗａｔｃｈ
影响因子： --
作者： [所浩代]
通讯作者： 所浩代
共 10 条
    Comparative legal research on the justification for gender wage gaps and an analysis of laws in the United Kingdom, the United States and Canada prohibiting wage discrimination against women
    • 批准号：
      17K03419
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.75万
    • 财政年份：
      2017
    • 负责人：
      TOKORO Hiroyo
    • 依托单位：
      Fukuoka University
    Employee with mental illness and the mechanism to ensure their rights
    • 批准号：
      22830002
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
    • 资助金额：
      $1.85万
    • 财政年份：
      2010
    • 负责人：
      TOKORO Hiroyo
    • 依托单位：
      Hokkaido University
    海外基金