Comparative legal research on the justification for gender wage gaps and an analysis of laws in the United Kingdom, the United States and Canada prohibiting wage discrimination against women

性别工资差距合理性的比较法律研究及英国、美国和加拿大禁止对妇女工资歧视的法律分析

• 批准号: 17K03419
• 负责人: TOKORO Hiroyo
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Fukuoka University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2017
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2017-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17K03419/
• 关键词: ジェンダー; 男女間賃金格差; 賃金差別; 賃金透明化; ペイ・エクイティ; プロアクティブ法; 同一労働同一賃金; 同一価値労働同一賃金; 賃金透明化法; ペイエクイティ; 性差別; 男女賃金格差; カナダ法; プロアクティブアプローチ; 女性労働; 男女差別; アメリカ法; イギリス法; ペイ・イクイティ; 平等賃金; 賃金衡平; 有期雇用; 短時間雇用; 賃金格差; 有期労働契約; パートタイマー; 社会法学; 労働法

项目成果

講苑 賃金平等最前線 : カナダの取り組みに学ぶ

讲座：工资平等的前沿：向加拿大的努力学习

• 发表时间: 2020
• 期刊: 中央労働時報
• 作者: 榎澤 幸広;小川 由美子;法学セミナー編集部;永井善之;永井善之;永井善之;水谷規男;水谷規男;上田信太郎・京明・水谷規男;水谷規男;水谷規男;森際康友編水谷規男他37名執筆;小畑郁・江島晶子・北村泰三・立石真公子・戸波江二編;後藤昭・白取祐司（編）;所 浩代;所 浩代;所 浩代;所 浩代
• 通讯作者: 所 浩代

同一価値労働同一賃金の実現

实现同值工作同酬

• 发表时间: 2022
• 作者: 所浩代他（森ます美;浅倉むつ子編著・共著）
• 通讯作者: 浅倉むつ子編著・共著）

労働参加率と出生率

劳动力参与率和出生率

• 发表时间: 2019
• 期刊: 労働研究雑誌
• 作者: 榎澤 幸広;小川 由美子;法学セミナー編集部;永井善之;永井善之;永井善之;水谷規男;水谷規男;上田信太郎・京明・水谷規男;水谷規男;水谷規男;森際康友編水谷規男他37名執筆;小畑郁・江島晶子・北村泰三・立石真公子・戸波江二編;後藤昭・白取祐司（編）;所 浩代;所 浩代;所 浩代;所 浩代;所 浩代;所 浩代
• 通讯作者: 所 浩代

働く社会の変容と生活保障の法

劳动社会和生计保障法律的变革

• 发表时间: 2023
• 作者: Chuffart Romain;Hataya Sakiko;Inagaki Osamu;Arthur Lindsay;前硲大志;小栗 寛史;西上治;岡野誠樹;二杉健斗;河嶋春菜;鄭祐宗;前硲大志;Osamu Inagaki;小栗 寛史;田平恵;二杉健斗;加藤紫帆;西上治;菊池馨実・竹内寿・細川良・大木正俊・鈴木俊晴
• 通讯作者: 菊池馨実・竹内寿・細川良・大木正俊・鈴木俊晴

2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題

2021年修订的儿童保育和护理法以及工作与生活平衡支持立法的问题

• 发表时间: 2022
• 期刊: ジュリスト
• 作者: 榎澤 幸広;小川 由美子;法学セミナー編集部;永井善之;永井善之;永井善之;水谷規男;水谷規男;上田信太郎・京明・水谷規男;水谷規男;水谷規男;森際康友編水谷規男他37名執筆;小畑郁・江島晶子・北村泰三・立石真公子・戸波江二編;後藤昭・白取祐司（編）;所 浩代
• 通讯作者: 所 浩代