定年退職を迎える看護師のキャリアニーズの体系化と人材再活用のあり方に関する研究

即将退休护士职业需求系统化及人力资源重用研究

• 批准号: 17K17420
• 负责人: 小野田 舞
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Tokyo Medical University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2017
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2017-04-01 至 2018-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-17K17420/
• 关键词: 看護師; 定年退職; セカンドキャリア; 看護学; 再活用

平成29年度は、定年退職前後の看護師がどのようなセカンドキャリアの傾向があるか、職業継続か退職のどちらを選択する傾向があるのかなど、幅広い観点で概観するための文献検討を行った。国内文献は医中誌Web版を用い、「看護師」「定年」「退職」「セカンドキャリア」をキーワードに検索したところ、77件の文献がヒットした（論文種類・検索期間指定なし）。海外文献はPubmedを用い、「retirement」「nursing」「employment」 をキーワードに検索したところ、71件の文献がヒットした（論文種類指定なし・検索期間は2000年以降から現在まで）。国内・海外に共通していたのは、看護師の人員不足に対応するためには定年退職を迎えた看護師の再雇用や再活用が必要であることが述べられていた。しかし、海外の場合は個々人の年金や処遇に様々な差があるため、一様に対応することの困難があった。一方、国内においては、年金制度は国内統一であることから、再雇用・再活用に関しては、看護師本人と職場における関係性や仕事内容、雇用条件などが影響していることが示唆された。

A literature review was conducted on the tendency of nurses to quit before and after retirement in 2009. The Chinese literature includes 77 articles, such as the Chinese Journal of Medicine, and the Chinese Journal of Medicine. 71 articles were published in the journal Pubmed,"retirement,""nursing," and "employment." Domestic and overseas staff shortage, nursing staff shortage, nursing staff re-employment and re-employment For example, if you are a member of the National People's Congress, you may not be able to participate in the election of the National People's Congress. On the one hand, the domestic pension system is unified, re-employment and re-use are related, and the caregiver himself is related to the job content and employment conditions.