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Empirische Untersuchung von Führungsprozessen in der Produktentwicklung und die Ableitung und Evaluation von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Führungsprozesses

对产品开发中的领导流程进行实证研究，并推导和评估提高领导流程效率的措施

基本信息

批准号：
5193554
负责人：
Professor Dr.-Ing. Herbert Birkhofer
金额：
--
依托单位：
Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie und Methodenlehre
依托单位国家：
德国
项目类别：
Research Grants
财政年份：
1999
资助国家：
德国
起止时间：
1998-12-31 至 2004-12-31
项目状态：
已结题

来源：
https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5193554?language=en
关键词：
Empirische Untersuchung von hrungsprozessen der

项目摘要

Das Ziel dieses Forschungsvorhabens ist die Untersuchung von Führungsprozessen in der Produktentwicklung und die Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Führungsprozesses. Dazu soll zunächst in einem ersten Schritt eine differenzierte Beschreibung und Analyse von Führung in der Produktentwicklung erfolgen. In einem zweiten Schritt sollen anhand der Analyse wichtiger Einflußfaktoren und Mechanismen die zentralen Defizite und Probleme aber auch positive Aspekte von Führungsprozessen aufgezeigt werden. Durch das Ableiten von Stärken und Schwächen können aufbauend auf diesen Erkenntnissen dann in einem dritten Schritt Methoden zur Effizienzsteigerung abgeleitet werden. Diese Strategien sollen möglichst situationsadäquat formuliert werden, so daß im folgenden Schritt Führungspersonen mit diesen Erkenntnissen in einem Training konfrontiert werden können. Eine erste Anwendung dieser Erkenntnisse soll Informationen darüber liefern, inwieweit die abgeleiteten Hypothesen und Maßnahmen sich in der Praxis bewähren. Anhand dieser Überprüfung können die Ergebnisse differenziert betrachtet und sowohl für weitere Theoriebildung als auch für die Ableitung von Empfehlungen für Aus- und Weiterbildung genutzt werden.

Das Ziel dieses Forschungsvorhabens is die Untersuchung von Führungsprozessen in der Produktentwicklung und die Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung des Führungsprozesses.因此，我们需要对产品的差异化设计和分析进行研究。在这两种情况下，Schritt sollen andhand分析了影响因素和机制，这些因素和机制导致了中心缺陷和问题，但也有积极的促进韦尔登的因素。因此，Stärken和Schwächen的Ableiten可以通过一种有效的韦尔登方法来提高焊接效率。这种解决方案的最大问题是制定韦尔登，因此，在韦尔登中，最好是由一个有经验的教练来指导。第一个答案是信息的真实性，因为在实践中假设和假设是存在的。Anhand dieser Überprüfung können die Ergebnisse differenziert betrachtet und sowohl für weitere Theoriebildung als auch für die Ableitung von Empfehlungen für Aus- und Weiterbildung genutzt韦尔登.