日本企業における女性労働者の職業的地位-女性労働者をめぐる人的資源管理の視点より-
日本企業における女性労働者の職業的地位-女性労働者をめぐる人的資源管理の視点より-
日本企业女职工的职业地位——从女职工人力资源管理的角度——
批准号：
00J09737
负责人：
林 培紅
金额：
$1.92万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2000
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2000 至 2002
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英文摘要
「日本企業における女性労働者の職業的地位-女性労働者をめぐる人的資源管理の視点より-」をめぐる3年間の研究プロジェクトを開始した3年目の研究実績は以下の通りである。(1)本研究経費によって、4月から5月にかけて、と7月に2度とイギリスのBA(British Airways)航空会社とそれに関連する組合に面会し、インタビューを行いました。このフィールド・ワークによって得られたオリジナルイギリス企業における女性労働者の職業に関する実態は、「日本企業(つまり、日本の航空企業)における女性労働者の職業的地位」を分析する際に用いられる有力な比較研究の実証データと思われる。(2)本テーラに関連する国内と海外の重要な先行研究の検討、および国内・海外でのフィールド・ワークは8月末までに完了しました。9月から本研究論文の執筆を開始しました。(3)本年度の発表論文については、全部で2本である。(雑誌論文に参照)(4)本研究論文については、詳細な校正した上で公開する予定している。
期刊论文(2)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
林 培紅: "Women Betray Women!"OPEN MAGAZINE (HK). 193. 74-75 (2003)
Baihong Hayashi：“女人背叛女人！”（香港）193. 74-75 (2003)。
Baihong Hayashi：“女人背叛女人！”（香港）193. 74-75 (2003)。
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
林 培紅: "Where does HR women's Dignity go?"OPEN MAGAZINE (HK). 192. 74-75 (2002)
Baihong Hayashi：“HR 女性的尊严何去何从？” OPEN MAGAZINE (HK) 192. 74-75 (2002)。
Baihong Hayashi：“HR 女性的尊严何去何从？” OPEN MAGAZINE (HK) 192. 74-75 (2002)。
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
海外基金
