介護保険による在宅ケアプラン作成方法の評価

利用护理保险的家庭护理计划制定方法的评价

• 批准号: 15791339
• 负责人: 森田 久美子
• 金额: $ 2.3万
• 依托单位: Tokyo Medical and Dental University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2003
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2003 至 2005
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15791339/
• 关键词: 在宅ケア; 介護保険; ケアプラン; 評価; ケアマネジャー; サービス担当者会議; 居宅介護支援事業所; 多職種; ケアマネージャー; 介護予防; 質向上; ケアマネジメント; 介護サービス

1.研究目的昨年度調査の結果、サービス担当者会議開催、または自分が作成したケアプランを他の人に助言してもらう機会があるとアセスメント能力の自己評価が高く、アセスメントに自信を持っていることが明らかになった。そこで、今年度はサービス担当者会議や他の人からの助言によって、ケアプランのどのような内容が改善されているのか、サービス担当者会議等を開催するメリット・デメリットは何かを明らかにし、サービス担当者会議等の有効性について検討することを研究目的とした。2.研究方法1)調査対象:東京都23区内の居宅介護支援事業所で昨年度、調査の回答が得られた281ヶ所のうち、調査結果連絡のための住所記載があった111ヶ所のケアマネジャーに調査を依頼した。そのうち、協力の得られた21事業所の事例、合計40事例を分析対象とした。2)調査方法:郵送法による質問紙調査。3.研究結果1)ケアプラン検討:ケアプラン検討方法は「サービス担当者会議」100%、「所内でのケース検討会」27.5%、「同僚へ相談」20.0%、「スーパーバイザーへ相談」7.5%であった。会議開催または相談の平均所要時間は75.6±55.7分であった。検討項目については「具体的なケアの内容、方法」が80.0%で最も多く、続いて「在宅生活の継続可能性等,今後の方向性」72.5%、「多職種間の連携,調整」62.5%であった。2)ケアプラン検討による効果:ケアマネジャー自身の効果については「多職種と情報を共有化でき、視野が広がった」「共通の認識を持つことにより調整もスムーズになった」「ケアプランの方向性、考え方に自信が持てた」などの意見が多く聞かれた。また、本人・家族の効果については「本人がサービスの内容を理解し、やる気になった」「家族が安心してサービスを受けられるようになった」「サービスの目的や中身を理解してもらえた」などであった。

1. Research purpose: The results of last year’s survey, the meeting of persons in charge of the company, the meeting of the person in charge of the project, and the project was completed by the company itself.もらう chance が あ る と ア セ ス メ ン ト ability の own evaluation 価 が 高 く,アセスメントにconfidentをholdingっていることが明らかになった.そこで, this year's はサービス person in charge meeting やhis person からのassisted によって, ケアプランのどのようなcontent improvementされているのか、サービス in charge The meeting is waiting for the opening of the meeting. The purpose of the research is to discuss the effectiveness of meetings of managers, etc. 2. Research method 1) Survey target: Residential care support establishments in the 23 wards of Tokyo, last year, survey answer No. 28 1のうち、Investigation results contact address recordがあった111ヶSOのケアマネジャーにinvestigationを栠した.そのうち, Synergy の得られた 21 cases of business offices, a total of 40 cases を analysis of the image とした. 2) Survey method: Postal method and question paper survey. 3. Research results 1) ケアプラン検 Discussion: ケアププラン検検 Method は "サービス person in charge meeting" 100%, "Inside the office" "Session" 27.5%, "College Talk" 20.0%, "Square Talk" 7.5%. The average time required for meetings and discussions is 75.6±55.7 minutes.検 Discussion projectについては「Specific content and methods」が80.0%でmostも多く、続いて「Living at home "Possibilities and future direction" are 72.5%, and "cooperation and adjustment among multiple job types" are 62.5%. 2) The effect of ケアプラン検検による: ケアマネジャーown effect については「Multiple occupations とinformationをsharedでき、Visionが広がった」「Commonのknowledgeをholdつことにより Adjustmentもスムーズになった」「ケアプランのdirectionality, examination and direction, confidence and support, and opinions and opinions. The effect of the person and the family "サービ"してもらえた」などであった.