多次元スキル職業選択モデルの国際貿易、人的資本投資と「負け組」補償制度への応用

多维技能职业选择模型在国际贸易、人力资本投资和“失败者”补偿制度中的应用

• 批准号: 17730137
• 负责人: 市田 敏啓
• 金额: $ 2.3万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2005
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2005 至 2007
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17730137/
• 关键词: 多次元スキル; 職業選択; 国際貿易; 人的資本投資; 補償制度; 国際経済学; 労働経済学; 経済理論

本研究費の助けを借りて、コロンビア大学での博士論文の中で開発した「多次元の才能を持った個々の経済主体が職業選択できる一般均衡貿易モデル」の応用を(少なくとも)2つの方向において分析を行った。1つ目は国際貿易によるパレート改善への応用についてである。国全体としての貿易利益を政府が所得の再配分を行うことによって、国民のパレート改善を狙うことが理論上は可能であるが、実際の世の中では貿易自由化後の負け組を補償するような再配分制度はうまくいっていない。多次元スキルの理論モデルを用いて、なぜ再配分制度がうまく行かないのかを解明しようとした。2つ目は、人的資本投資への応用である。多次元に才能が多様化している個人からなる経済を考える。「生まれつき才能が差のある個人は特化型の人的資本投資と、ジェネラリスト志向のどちらを好むか」を分析する。本研究は理論研究であるために、その中身を精緻化するプロセスでは、自ら作り出したモデルに対しての学者仲間による建設的な批判を受けることが重要である。そこで、本研究費のサポートによって、国内外でのセミナーや欧米での国際学会に参加して研究発表を行い有益なフィードバックを得ることができた。1つ目のトピックでは、政府が個人の才能を観察できない場合には、過剰補償とパレート改善の間にトレードオフが存在することを証明した。場合によっては、過剰補償による政府収支の不均衡を怖れる政府はパレート改善をあきらめてしまうことがあり得ることが分かった。二つ目の人的資本投資問題では、不確実性のもとではリスク回避度の高い個人たちは自分が苦手な方向に特化した投資を行うことがあることを明らかにした。これらの分析結果は三菱経済研究所から発行された書籍に紹介されており、現在、英文の論文として海外学術雑誌への投稿途中にある。

This study fee の help け を borrow り て, コ ロ ン ビ ア university で の doctoral dissertation of の で 発 し た "を hold multiple yuan の っ た a 々 の 経 済 subject が professional sentaku で き る general equilibrium trade モ デ ル" の 応 with を (less な く と も) 2 つ の direction に お い を line っ て analysis た. 1. Youdaoplaceholder0 objective international trade によるパレ ト ト improvement へ 応 応 use に に てである てである てである てである. Countries all と し て の trade interests を が government income distribution line を う の again こ と に よ っ て, national の パ レ ー ト improve を previously う こ と が は theoretically possible で あ る が, be in the の world の で は の negative group け を compensation after trade liberalization す る よ う な partition system again は う ま く い っ て い な い. Theory of multidimensional ス キ ル の モ デ ル を with い て, な ぜ partition system again が う ま く line か な い の か を interpret し よ う と し た. 2. Youdaoplaceholder0 the capital investment of a person へ 応 is used for である. The multi-dimensional に can が diversify the <s:1> て る る personal らなる economic を examination える. "Life ま れ つ き to poor が の あ る personal は specialized と の human capital investment, ジ ェ ネ ラ リ ス ト ambition の ど ち ら を good む か" を analysis す る. は theory research で あ る た め に, そ の body を of refinement in す る プ ロ セ ス で は, since ら り out し た モ デ ル に し seaborne て の scholars between secondary に よ る construction を な criticism by け る こ と が important で あ る. そ こ で, this study の サ ポ ー ト に よ っ て, both at home and abroad で の セ ミ ナ ー や omega で の international society に attend し て research 発 table line を い beneficial な フ ィ ー ド バ ッ ク を have る こ と が で き た. 1 つ の ト ピ ッ ク で は, government can が personal の を 観 examine で き な い occasions に は, turning compensation と パ レ ー ト improve に の ト レ ー ド オ フ が exist す る こ と を prove し た. Occasions に よ っ て は, turning compensation に よ る government 収 の some uneven を れ る government は パ レ ー ト improve を あ き ら め て し ま う こ と が あ り must る こ と が points か っ た. Second つ mesh の human capital investment problem で は, uncertain be の も と で は リ ス ク avoidance degree high の い personal た ち は allotted が bitter hand な direction に specialized し た line investment を う こ と が あ る こ と を Ming ら か に し た. こ れ ら の analysis results は mitsubishi 経 済 institute か ら 発 line さ れ た に books recommend さ れ て お り, now, English の paper と し て overseas academic 雑 tzu へ contribute の way に あ る.

项目成果

Occupational Choice, Specific vs. General Human Gapital Investments under Uncertain Terms of Trade

职业选择，贸易条件不确定下的特定人力资本投资与一般人力资本投资

• 发表时间: 2007
• 作者: 大久保ゆり;上園昌武;上園昌武;畑明郎・上園昌武(編著);矢野剛;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓
• 通讯作者: 市田敏啓

国際貿易と企業の経済学における研究のフロンティア2006

2006年国际贸易与企业经济学研究前沿

• 发表时间: 2006
• 期刊: 産研シリーズ38(早稲田大学産業経営研究所) 第38号
• 作者: IMAI;Masakazu;市田敏啓
• 通讯作者: 市田敏啓

現代アメリカのキーワード

现代美国的关键词

• 发表时间: 2006
• 作者: 矢口 祐人;吉原 真里 編著
• 通讯作者: 吉原 真里 編著

Why L'Oreal kept the Nurse while P&G killed the Panda? Cross-Border Vertical Restraints

为什么欧莱雅保留护士而P

• 发表时间: 2007
• 作者: 大久保ゆり;上園昌武;上園昌武;畑明郎・上園昌武(編著);矢野剛;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓;市田敏啓
• 通讯作者: 市田敏啓

多次元スキルおよび多様エージェントに関する経済理論モデル

多维技能和多元主体的经济理论模型

• 发表时间: 2008
• 期刊: 早稲田商学 第415号
• 作者: 市田敏啓