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看護師長の変革的リーダーシップに基づくケア推進リーダーシップ教育プログラムの開発

制定基于护士管理者变革性领导力的护理促进领导力教育计划

基本信息

批准号：
16K12013
负责人：
高谷嘉枝
金额：
$ 3万
依托单位：
Tokushima Bunri University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
起止时间：
2016-04-01 至 2019-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究は、看護師長の変革的リーダーシップに基づく看護職のケア推進リーダーシップ教育プログラムの開発を目的とした。「日本における変革的リーダーシップモデルの開発」（平成24～27年度、基盤C）においては、変革的リーダーシップの構成要素は、「変革への推進」「働きやすい場づくり」「目標に向けた看護の達成」が抽出されたが、平成28年度は、国内外の文献検索を改めて行い、日本の看護職の変革に対する捉え方、日本の実践現場の組織文化などを踏まえ変革的リーダーシップについて検討した結果、「看護師長の変革的リーダーシップ」尺度の洗練の必要性があり、研究実施計画として取り組んだ。平成29年度は、前年度に続き、国内外の文献検索から変革的リーダーシップの検討後、看護師長・主任・スタッフナースの計3名に対して半構造的面接を実施した。この結果、実践現場の変革的リーダーシップに重要であることが示唆されている「日本の臨床現場で培われた師長の高い学習意欲」や「多くの変化や試練を乗り越えてきた経験」「師長の看護師としての一貫した自信・誇り」の内容が新たに見いだされた。他に「相談できる雰囲気」「部下に対する承認」「師長の明確なビジョン」「部下への配慮」「師長が肯定的な自己観をもち創意工夫をこらしとる行動」の内容が抽出された。「日本における変革的リーダーシップモデルの開発」では、看護師長以上の職位を除く経験年数5年以上の看護職を対象に調査を行ったが、今後は、経験年数1年目も対象に含み、さらなる尺度の洗練が必要であると考えた。平成30年度は、変革的リーダーシップ尺度の洗練のためインタビューガイドの作成を行った。

The purpose of this study is to promote the promotion of education, education and education. The key elements of the reform, the promotion of the revolution, the promotion of the reform, the promotion of the reform, the promotion of In Japan, we have seen the results of the reform, the organization and the organization of culture in Japan, the results of the reform, the necessity of washing, the necessity of the study and the implementation of the program. After the 29th year of Pingcheng, the previous year, and the reform of the literature at home and abroad, the director of the protection department made a total of 3 semi-structured noodles. In the end, the results of the reform show that the students in Japan are willing to learn more and more, and that they are more confident and confident that the content will improve. His subordinates acknowledged that the contents of "the commander clearly", "the subordinate" and "the commander" affirmed that he was willing to take action in a timely manner. The number of years in Japan, except for the number of years in Japan, the number of years in the economy, the number of years in the future, the number of years in Japan, the number of years in the future, the In the year of Pingcheng 30, the standard of the revolution has been made into a line of work.