Comparative Study on the Emergence of White-collar

白领兴起的比较研究

• 批准号: 21330081
• 负责人: TANIGUCHI Akitake
• 金额: $ 12.56万
• 依托单位: Chuo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009 至 2011
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21330081/
• 关键词: エンジニア; 中間管理職; 現場主義; 人事管理; セールスマン; ホワイトカラー; ブルーカラー

First, a research was conducted on the existing facts of engineers in Japan, the United States, Germany and the United Kingdom. Using a research keyword "gembaism", the findings were organized into comparative historical studies in regards to the emergence of engineers, which are now ready to be published as a book. Second, for the research on "salesman", the collecting of resources and fact-finding processes has been completed, and we are ready to compile the findings and prepare them to be presented at conferences or in papers. Third, for the research on personnel management and middle managers, the general trend of white-collar employment and the personnel policies of employers have been analyzed, and at the same time, the middle managers' backgrounds, education, selection processes and job characteristics have been examined.

首先，对日本、美国、德国和英国工程师的现有事实进行了研究。利用一个研究关键词“宝石主义”，这些发现被组织成关于工程师出现的比较历史研究，现在准备作为一本书出版。第二，对于“推销员”的研究，已经完成了资源的收集和实况调查过程，我们准备汇编调查结果，并准备在会议或论文中提出。第三，对于人事管理和中层管理人员的研究，分析了白领就业的总体趋势和用人单位的人事政策，同时考察了中层管理人员的背景、学历、选拔过程和工作特点。

项目成果

The Great Northern Telegraph Co.and Its Competitors in Japan 1920-1950

1920-1950 年大北方电报公司及其在日本的竞争对手

• 发表时间: 2011
• 期刊: The Bulletin of Institute of Social Sciences, Meiji University
• 作者: McKenzie;C.R.;S.Takaoka;岩壷健太郎;寳多康弘;加藤浩徳・加藤一誠;伊多波良雄・壁谷順之;家森信善;若林幸男;伊藤正直;伊藤成康;東田啓作;金子隆;岩壷健太郎;加藤・手塚;Nobuyoshi Yamori;寳多康弘;伊多波良雄・大森光則;若林幸男
• 通讯作者: 若林幸男

The Third Path to Industrial Democracy? The Experience of Employee Representation Plans in the US

工业民主的第三条道路？

• 发表时间: 2009
• 期刊: Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
• 作者: Sekiguchi;Teiichi
• 通讯作者: Teiichi

Rational Foundations of Historical Failure

历史失败的理性基础

• 发表时间: 2011
• 作者: ONOZUKA;Tomoji
• 通讯作者: Tomoji

企業内教育・訓練の展開と大企業の組織・管理改革-熟練工、フォアマン、エンジニア、マネージャー-

发展大公司内部教育培训和组织管理改革 -技术工人、领班、工程师、管理人员-

• 发表时间: 2009
• 作者: 藤原綾乃;渡部俊也;東郷賢・和田義郎;関口定一
• 通讯作者: 関口定一

釜石製鉄所における熟練の再編

釜石制钢所技术工人重组

• 发表时间: 2009
• 作者: 大野忠士;椿広計;白田佳子;橘木俊詔;村上衛;中村尚史
• 通讯作者: 中村尚史