企業間ネットワークにおけるミクロ－マクロの相互作用の定量的分析

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本研究は、企業間ネットワークにおけるネットワーク全体の構造・機能・発生と個々の企業の性質・行動・能力の間にどのような相互作用が生じているかを明らかにすることを目的としている。そこで、平成24年度は下記のような調査・研究を行った。第一に、企業間提携によって形作られる企業ポイント交換ネットワークを対象として、ネットワーク内の企業の意思決定に影響を与える要因を明らかにする研究を行った。勝又・若林(2013)では、企業要因、産業要因、ネットワーク要因を組み込んで企業の提携行動を推定・予測するモデルを構築し、各要因が企業の提携行動に影響を与えていることを明らかにした。さらに、これら三つの要因が企業の提携行動にもたらす影響を比較し、各要因の重要性を明らかにする研究を行った。第二に、企業組織内での個人間のネットワークとパフォーマンスの関係についての研究を行った。若林・金坂(2012a,2012b,2012c)では、X社が運営するコールセンター・A事業所におけるパフォーマンス改善の事例を取り上げながら、職場における個人間のネットワークとパフォーマンスとの関係を明らかにした。企業間ではなく個人間のネットワークを対象としているものの、各要素のパフォーマンスや全体のパフォーマンスに対して、各要素間のネットワークが与える影響を時系列で明らかにできたという点で、本研究にとって有益な示唆を得ることができた。第三に、本研究を行うための手法である社会ネットワーク分析に関する手法研究を行った。安田・若林(2012)において、ネットワーク分析用ソフトウェアであるPajekを用いて、社会ネットワーク分析の概念・指標・分析手法を使ってどのように組織に関する分析を行うかについての研究を行った。上記の研究は、企業間ネットワークにおけるミクロ-マクロの相互作用について理論・モデルの構築を行う上で重要である。