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Quantitative and qualitative research on the activation of organizations through interpersonal networks

通过人际关系网络激活组织的定量和定性研究

基本信息

批准号：
19K13804
负责人：
若林隆久
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Takasaki City University of Economics
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究の目的は、職場におけるネットワークが組織に与える影響を明らかにすることを通じて、どのようなネットワーク構築を促すことによって組織の活性化を実現できるかを示すことにある。ICTの発達によって取得可能になった大量の人間の行動データを利用する定量的手法に加えて、実務家との協働までに踏み込んだ定性的手法も実施することで、幅広い業種・職種の職場において実行可能な方策を明らかにすることを目指す。そこで、令和４年度には、下記のような活動を行った。定性的な調査としては、職場やそこで働く人に対する調査を対面とオンラインの両方で実施した。コロナ禍による働き方や働く場所の変化、および、オンライン上やリモート環境におけるものも含めて、コミュニケーションや組織活性化の手法について、幅広く調査研究を実施した。また、企業を対象とした研究会や研修の場も活用して、実務家との対話や相互フィードバック、オンライン上のコミュニケーションや組織活性化に関する報告やワークショップを実施した。さらに、職場における振り返りの支援・共有ツールを通じたマネジメントや職場における成長について新たな調査研究にも着手している。定量的な調査としては、過年度より実施している、コロナ禍の影響も考慮した仕事の生産性、ワークエンゲージメント、ストレス、ウェルビーイングなどに関する継続的なウェブ上のアンケート調査を実施した。最新の調査では、仕事の生産性やワークエンゲージメントに関する項目を新たに追加している。これらの調査研究と並行する形で、研究成果の一般に対する情報発信・活用を行った。情報発信としては、一般公開の研究会、学生や市民向けの講演会や公開講座、ウェブページ・SNS、などにおいて情報発信を行った。研究成果の活用としては、大学での講義、企業向けの研究会、企業研修、などにおいて研究成果を活用し社会への還元を目指した。

The purpose of this study is to demonstrate the impact of organizational activity on the workplace environment. ICT's development, acquisition and utilization of a large number of human mobile devices, quantitative methods, and cooperation between professionals and employees, qualitative methods, and implementation of the ICT's development, acquisition and utilization of mobile devices, business, and occupational devices, and implementation of the ICT's development and utilization of mobile devices.そこで、令和4年度には、下记のような活动を行った。The qualitative survey was conducted in the workplace. The research on tissue activation, tissue transformation, tissue For example, the company's research meeting, the research field, and the implementation of the report on the organization's activation. In the workplace, we are working on new research projects. Quantitative surveys are conducted to assess the impact of disasters on productivity, productivity, and quality of services. The latest survey is to add new items to the productive work schedule. The research and development of this project will be conducted in parallel, and the research results will be generally communicated and utilized. Information dissemination, general public seminars, student and citizen lectures, public lectures, SNS, and information dissemination The use of research results, university lectures, corporate seminars, corporate training, and the use of research results in society

项目成果

期刊论文数量（30）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

初対面時のオンライン・コミュニケーションの進め方

第一次见面如何进行线上交流

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
0
作者：
Egami;Hiroyuki;Takahisa Wakabayashi;and Tsuyoshi Yamamoto;若林隆久;江上弘幸・若林隆久・山本剛資;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久
通讯作者：
若林隆久

地方製造業の躍進：高崎発ものづくりのグローバル展開

当地制造业的进步：高崎制造业的全球扩张

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Egami;Hiroyuki;Takahisa Wakabayashi;and Tsuyoshi Yamamoto;若林隆久;江上弘幸・若林隆久・山本剛資;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;高崎経済大学地域科学研究所
通讯作者：
高崎経済大学地域科学研究所

地方における新しい働き方と働く場所：群馬県内のコワーキングスペースを中心に

农村地区的新工作方式和工作场所：聚焦群马县的联合办公空间

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
0
作者：
Egami;Hiroyuki;Takahisa Wakabayashi;and Tsuyoshi Yamamoto;若林隆久;江上弘幸・若林隆久・山本剛資;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;若林隆久;高崎経済大学地域科学研究所;若林隆久
通讯作者：
若林隆久

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